- 5807
- 2023/01/24
- 時価
- 384億円
- PER 予
- 17.94倍
- 2010年以降
- 赤字-30.05倍
(2010-2022年) - PBR
- 1.98倍
- 2010年以降
- 0.53-2.88倍
(2010-2022年) - 配当 予
- 0.89%
- ROE 予
- 11.05%
- ROA 予
- 7.37%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
東京特殊電線(5807)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2014年3月31日
- 1億8600万
- 2015年3月31日 +33.33%
- 2億4800万
- 2016年3月31日 -0.81%
- 2億4600万
- 2017年3月31日 +9.35%
- 2億6900万
- 2018年3月31日 +6.69%
- 2億8700万
- 2019年3月31日 -6.62%
- 2億6800万
- 2020年3月31日 -1.12%
- 2億6500万
- 2021年3月31日 -11.32%
- 2億3500万
- 2022年3月31日 -6.38%
- 2億2000万
個別
- 2014年3月31日
- 8190万
- 2015年3月31日 +70.53%
- 1億3967万
- 2016年3月31日 +5.59%
- 1億4748万
- 2017年3月31日 +11.02%
- 1億6372万
- 2018年3月31日 +12.34%
- 1億8393万
- 2019年3月31日 -5.67%
- 1億7351万
- 2020年3月31日 -0.25%
- 1億7307万
- 2021年3月31日 -26.29%
- 1億2757万
- 2022年3月31日 -13.05%
- 1億1092万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2022/06/29 13:15
前連結会計年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日) 当連結会計年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日) 役員報酬 235百万円 220百万円 給料諸手当福利費 646 704 - #2 役員報酬(連結)
- なお、当社は、2021年10月29日に指名・報酬委員会を設置し、従来設置されていた報酬委員会と統合しております。2022/06/29 13:15
当社は、役員報酬の算定方法の決定に関する方針を次のとおりとしております。
・当社グループの持続的な成長に向けて、各役員が業務執行・経営監督の機能・役割を適切に発揮するとともに、経営理念の実現及び業績目標達成の動機付けに資する報酬とすることを基本方針とする。 - #3 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
- c.当社グループの主要な借入先(注4)である金融機関の業務執行者2022/06/29 13:15
d.当社グループから役員報酬以外に、多額(注5)の金銭その他の財産上の利益を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家
e.当社の主要株主(注6)またはその業務執行者