有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- (注)1.連結子会社はいずれも従業員数が 100 名以下のため、重要性の観点から記載を省略しております。2023/06/26 9:00
2.人材育成の知見獲得や風土醸成、従業員への成長機会の提供を目的に、研修の内製化・内容の見直しを行うため、単位時間当たりの研修費用が低減する目標になっています。今後も、人材育成方針に則して、自律・選択型の研修プログラムを柱とした従業員一人ひとりに求められるスキルの習得とキャリア開発のサポートに、より一層注力します。 - #2 主要な設備の状況
- 4.上記の他、主要な賃借及びリース設備はありません。2023/06/26 9:00
5.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数を外書しております。
6.連結子会社に賃貸中の設備であります。 - #3 従業員の状況(連結)
- (1)連結会社の状況2023/06/26 9:00
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) アスファルトプラント関連事業 525 [47]
2.臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。