- 5964
- 2022/08/19
- 時価
- 41億円
- PER 予
- 16.98倍
- 2010年以降
- 赤字-34.14倍
（2010-2022年） - PBR
- 1.36倍
- 2010年以降
- 赤字-3.98倍
（2010-2022年） - 配当
- 1.33%
- ROE 予
- 8.01%
- ROA 予
- 2.73%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
東洋刄物（5964）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2013年9月30日
- 4200万
- 2014年9月30日 +7.14%
- 4500万
- 2015年9月30日 -2.22%
- 4400万
- 2016年9月30日 +2.27%
- 4500万
- 2017年9月30日 +6.67%
- 4800万
- 2018年9月30日 +2.08%
- 4900万
- 2020年3月31日 +100%
- 9800万
- 2021年3月31日 +8.16%
- 1億600万
- 2022年3月31日 +1.89%
- 1億800万
個別
- 2008年3月31日
- 8600万
- 2009年3月31日 -9.3%
- 7800万
- 2010年3月31日 -29.49%
- 5500万
- 2011年3月31日 -1.82%
- 5400万
- 2012年3月31日 -12.96%
- 4700万
- 2013年3月31日 -17.02%
- 3900万
- 2014年3月31日 +5.13%
- 4100万
- 2015年3月31日 +4.88%
- 4300万
- 2016年3月31日 +4.65%
- 4500万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2022/06/30 10:00
前連結会計年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日) 当連結会計年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日) 賃借料 108 百万円 105 百万円 役員報酬 106 百万円 108 百万円 - #2 役員報酬（連結）
- なお、各監査等委員の報酬額は、監査等委員会の協議により決定しております。2022/06/30 10:00
a.役員報酬の方針
ⅰ 経営者の報酬を中長期的な企業価値創造及び中長期保有株主の利益に連動させるとともに、グループ発展のために優秀な経営人材を確保し、かつ業務執行役員の経営意欲向上及び経営能力を最大限発揮するとともに、経営に対する責任を明確にすることを目的とする。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
