有価証券報告書-第59期(平成31年3月1日-令和2年2月29日)
(1) 連結会社の状況
2020年2月29日現在
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が324名増加しております。主な理由は2020年1月27日に持分法適用会社であったKYODO DIE-WORKS(THAILAND)CO.,LTD.の株式を追加取得し、連結子会社化したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
2020年2月29日現在
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から子会社への出向者6名を除いております。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与が含まれております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.前事業年度末に比べ従業員数が63名増加しております。主な理由は2019年6月1日付で連結子会社であった株式会社ミヤギを吸収合併したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2020年2月29日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 放電加工・表面処理 | 267 | (68) |
| 金型 | 414 | (58) |
| 機械装置等 | 51 | (29) |
| 全社(共通) | 27 | (5) |
| 合計 | 759 | (160) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が324名増加しております。主な理由は2020年1月27日に持分法適用会社であったKYODO DIE-WORKS(THAILAND)CO.,LTD.の株式を追加取得し、連結子会社化したことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
2020年2月29日現在
| 従業員数(名) | 平均年令(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 475 | (160) | 39.2 | 11.9 | 6,176,843 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 放電加工・表面処理 | 267 | (68) |
| 金型 | 130 | (58) |
| 機械装置等 | 51 | (29) |
| 全社(共通) | 27 | (5) |
| 合計 | 475 | (160) |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から子会社への出向者6名を除いております。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与が含まれております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.前事業年度末に比べ従業員数が63名増加しております。主な理由は2019年6月1日付で連結子会社であった株式会社ミヤギを吸収合併したことによるものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。