半期報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28)

(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社は、足下の厳しい経営環境を重く受け止め、当社グループの業績回復を果たすため、以下のとおり、当社の連結子会社であります、大連富士工具有限公司における人員削減等の合理化を行うことを決定いたしました。
1.人員削減等の合理化を行う理由
中国国内において急激に進展する自動車の電動化により日系自動車メーカーの自動車生産は大きな打撃を受け、当社の中国子会社であります大連富士工具有限公司は受注が急激に減少しており、2024年2月期に引き続き2025年2月期も営業損失の計上を余儀なくされております。
本年2月より不採算部門の整理を進めてまいりましたが、業績の悪化に歯止めをかけることができず、早期に業績回復に努めるべく希望退職者を募集することといたしました。
2.合理化の内容
(1) 対象者 大連富士工具有限公司の従業員
(2) 募集人員 80名程度
(3) 募集期間 2024年9月26日～2024年9月29日
(4) 応募人員 68名
(5) 退職日 2024年9月30日
(6) 優遇内容 退職に伴う経済補償金に特別加算金を付与
(7) 支給額 1,041万元
3.今後の見通し
本件実施後の業績の推移に改善の傾向が見られない場合は、追加の改善策を計画し、進めてまいります。