有価証券報告書-第63期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在
(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労使関係について特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、主に男女間の管理職比率及び雇用形態の差異によるものであります。
2024年3月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
工作機械事業 | 525 |
IT関連製造装置事業 | 23 |
自動車部品加工事業 | 14 |
合計 | 562 |
(注) 従業員数は就業人員であります。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
502 | 38.9 | 14.2 | 4,632,104 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
工作機械事業 | 465 |
IT関連製造装置事業 | 23 |
自動車部品加工事業 | 14 |
合計 | 502 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労使関係について特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
当事業年度 | 補足説明 | |||
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%)(注)1 | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1 | |||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
- | 69.0 | 68.8 | 63.8 | (注)2 |
(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、主に男女間の管理職比率及び雇用形態の差異によるものであります。