6158 和井田製作所

6158
2026/10/07
時価
71億円
PER 予
19.01倍
2009年以降
赤字-75.84倍
(2009-2026年)
PBR
0.63倍
2009年以降
0.46-2.2倍
(2009-2026年)
配当 予
3.71%
ROE 予
3.34%
ROA 予
2.83%
資料
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和井田製作所(6158)の役員報酬の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年6月20日
1億1172万
2013年9月30日 -40.75%
6619万
2014年9月30日 -27.21%
4818万
2015年9月30日 -6.24%
4517万
2016年9月30日 +16.07%
5243万
2017年9月30日 -1.13%
5184万
2018年9月30日 -16.44%
4332万
2019年9月30日 +5.04%
4550万
2020年9月30日 +10.16%
5012万
2021年9月30日 +8.48%
5437万
2022年9月30日 +11%
6035万
2023年9月30日 +5.71%
6380万
2024年9月30日 -3.64%
6148万
2025年9月30日 +9.5%
6732万

個別

2008年6月20日
1億1076万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
(ア)基本方針
当社は、経営方針である「継続的な進化によりお客様の更なる満足に応えること」に基づき、当社の役員報酬は、企業価値の継続的な向上を可能とするよう、業績との連動性を確保する制度設計とし、また、企業価値向上に資する優秀な人材を確保・維持可能な水準とすることを基本方針として、取締役会で定めております。上記方針に基づき、当社の役員報酬は、株主総会で決議する報酬限度額の範囲内において、業績連動報酬である「役員賞与」と、固定報酬である「役員報酬」、非金銭報酬である「譲渡制限付株式報酬」により構成しており、これらの支給割合については、役位及び業績等を総合的に勘案し、バランスを考慮するものとしております。
なお、当社の取締役の報酬につきましては、監査等委員以外の取締役と監査等委員である取締役とを区別して、株主総会の決議により、報酬額の最高限度額を決定しており、この点で株主の監視が働く仕組みとなっております。
2026/06/23 16:08

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