有価証券報告書-第90期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) 提出会社の状況
2023年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む)は、( )内に当事業年度の平均雇用人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は、JAMに属し、組合員数は150名でユニオンショップ制であります。
なお、労働組合との間に特記すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2023年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 198 | (35) | 41.73 | 15.89 | 6,283 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 圧縮機事業 | 198 |
| (35) | |
| 合計 | 198 |
| (35) |
(注) 1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト、パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む)は、( )内に当事業年度の平均雇用人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(2) 労働組合の状況
当社の労働組合は、JAMに属し、組合員数は150名でユニオンショップ制であります。
なお、労働組合との間に特記すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注) | 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注) | ||||
| 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
| ― | 100.0 | ― | 72.0 | 71.9 | 78.2 | 男女の賃金の差異に関して、正規労働者・係長相当職での割合は89.8%、同じく正規労働者・係長相当職・30代での割合は104.2%であり、同等の職責において実質的に男女の賃金の差異はありません。 |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。