旭産業の賞与引当金の推移 - 通期
個別
- 2008年3月31日
- 3581万
- 2009年3月31日 -48.04%
- 1861万
- 2010年3月31日 +25.98%
- 2344万
- 2011年3月31日 -6.62%
- 2189万
- 2012年3月31日 +8.5%
- 2375万
- 2014年3月31日 -50.8%
- 1168万
- 2015年3月31日 +86.68%
- 2181万
- 2016年3月31日 +5.98%
- 2312万
- 2017年3月31日 +14.14%
- 2639万
- 2018年3月31日 -52.55%
- 1252万
- 2019年3月31日 +20.06%
- 1503万
- 2020年3月31日 -36.13%
- 960万
- 2021年3月31日 +48.54%
- 1426万
- 2022年3月31日 +61.47%
- 2303万
- 2023年3月31日 -47.84%
- 1201万
- 2024年3月31日 -1.68%
- 1181万
- 2025年3月31日 +16.42%
- 1375万
- 2026年3月31日 +15.12%
- 1582万
有報情報
- #1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- ④重要な会計方針及び見積り2026/06/25 11:21
財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されている。この財務諸表の作成にあたって、決算日における資産・負債の報告数値、報告期間における収益・費用の報告数値に影響を与える見積りは、主に賞与引当金及び退職給付引当金であり、継続して評価を行っている。 - #2 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 無形固定資産 (リース資産を除く)
定額法を採用している。
なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいている。2026/06/25 11:21
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
