訂正有価証券報告書-第87期(2022/04/01-2023/03/31)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
当社は、2023年6月29日に指名委員会等設置会社へ移行するとともに役員報酬制度の見直しを行いました。
当事業年度につきましては、取締役(社外取締役を除く)、執行役員および一部の国内関係会社常勤取締役を対象に、当社グループの中長期の持続的な成長と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的とした業績連動型株式報酬制度を、また、一部の国外関係会社役員を対象に、業績および株価連動型金銭報酬制度を導入しておりました。
2023年6月29日以降は、執行役、執行役員および一部の国内関係会社常勤取締役を対象に、当社グループの中長期の持続的な成長と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的とした新たな業績連動型株式報酬制度を導入します。また、一部の国外関係会社役員を対象にした業績および株価連動型金銭報酬制度を継続します。加えて、取締役(社外取締役および監査委員である取締役を除く)を対象に、非業績連動型株式報酬制度を導入します。
詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「33.株式報酬」をご参照ください。