有価証券報告書-第119期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
有報資料
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
(1)会社の経営の基本方針
当社グループは、「最高の品質とサービスでお客様に満足と安心を提供する」を経営の基本理念の1つとし、軸受ユニット、直線運動機器関連製品及びその他伝動部品等の製造販売を主たる事業とし、株主、取引先、従業員の信頼と期待に応えるとともに、社会へ貢献する「100年企業」を目指しております。
(2)目標とする経営指標
当社グループは、グループ目標「ALL ONEの推進」のもと、高収益体質の強化と資産効率の向上、高品質の維持に向けた諸政策を推進しております。
(3)中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、「ALL ONEの推進」を掲げ、製品面では「人づくりへのこだわり、ものづくりへのこだわり、見える化へのこだわり」を主題にして、①安全操業&設備保全、②人材育成、③品質第一主義の徹底、④生産性向上等11の行動計画を作成し、今後ますます激化する市場競争への対応として取り組んでまいります。
(4)対処すべき課題
成熟市場かつ国内市場の大きな伸びが期待できない環境下、「100年経っても存在感を持ち続ける会社」を目指し、グループをあげて、①人材育成と技能継承、②地域環境改善、③コンプライアンスの継続活動、といった課題に取り組んでまいります。
(1)会社の経営の基本方針
当社グループは、「最高の品質とサービスでお客様に満足と安心を提供する」を経営の基本理念の1つとし、軸受ユニット、直線運動機器関連製品及びその他伝動部品等の製造販売を主たる事業とし、株主、取引先、従業員の信頼と期待に応えるとともに、社会へ貢献する「100年企業」を目指しております。
(2)目標とする経営指標
当社グループは、グループ目標「ALL ONEの推進」のもと、高収益体質の強化と資産効率の向上、高品質の維持に向けた諸政策を推進しております。
(3)中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、「ALL ONEの推進」を掲げ、製品面では「人づくりへのこだわり、ものづくりへのこだわり、見える化へのこだわり」を主題にして、①安全操業&設備保全、②人材育成、③品質第一主義の徹底、④生産性向上等11の行動計画を作成し、今後ますます激化する市場競争への対応として取り組んでまいります。
(4)対処すべき課題
成熟市場かつ国内市場の大きな伸びが期待できない環境下、「100年経っても存在感を持ち続ける会社」を目指し、グループをあげて、①人材育成と技能継承、②地域環境改善、③コンプライアンスの継続活動、といった課題に取り組んでまいります。