有価証券報告書-第114期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
有報資料
当社グループは「100年経っても存在感のある会社」を目指し、当社グループの強みである品質の向上と納期対応をより強化すべく全社を上げて取り組んでおります。これらを踏まえ、以下の基本方針のもとに様々な課題に対処してまいります。
(1)人財育成と技能継承
有能な人財の育成、確保に努めると共に従業員一人一人の能力を向上させ、また技能継承活動を通じて、後継者を養成し組織の活性化を図ってまいります。
(2)地域環境改善
「環境保全」に対する認識を強化すると共に、ISO14001の啓蒙活動を実施してまいります。
(3)コンプライアンスの継続活動
企業の社会的責任を果たすために、企業情報の開示や、コンプライアンスの全社的取組に努めてまいります。
(4)設備投資
老朽化設備の更新、コスト削減及び省力化推進のための設備投資を計画的に着実に進めてまいります。
(1)人財育成と技能継承
有能な人財の育成、確保に努めると共に従業員一人一人の能力を向上させ、また技能継承活動を通じて、後継者を養成し組織の活性化を図ってまいります。
(2)地域環境改善
「環境保全」に対する認識を強化すると共に、ISO14001の啓蒙活動を実施してまいります。
(3)コンプライアンスの継続活動
企業の社会的責任を果たすために、企業情報の開示や、コンプライアンスの全社的取組に努めてまいります。
(4)設備投資
老朽化設備の更新、コスト削減及び省力化推進のための設備投資を計画的に着実に進めてまいります。