有価証券報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31)

また、当社グループは年代・職歴等をはじめ、多様な人材で組織づくりを推進しており、人的資本への投資については、組織における長期的な年齢構成の適正化を図るため、毎年継続的に新卒募集を実施しているほか、組織に必要な人材を即戦力として採用するため、中途採用を適宜実施しています。
詳細は、「コーポレートガバナンス報告書」に記載しております。