時価

57億円

PER 予

92.68倍

2010年以降

赤字-26.89倍
（2010-2025年）

PBR

0.43倍

2010年以降

0.27-2.08倍
（2010-2025年）

配当予

4.77%

ROE 予

0.46%

ROA 予

0.25%

資料

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カワタ（6292）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数802名（前回報告 -7名）、臨時9 名（前回報告 +1名）

2014年3月: 731名
2015年3月 +30: 761名
2016年3月 +27: 788名
2017年3月 -6: 782名
2018年3月 +26: 808名
2019年3月 +27: 835名
2020年3月 +15: 850名
2021年3月 -32: 818名
2022年3月 -23: 795名
2023年3月 +12: 807名
2024年3月 +2: 809名
2025年3月 -7: 802名

臨時従業員数

2014年3月: 20名
2015年3月 -3: 17名
2016年3月 ±0: 17名
2017年3月 -3: 14名
2018年3月 -1: 13名
2019年3月 ±0: 13名
2020年3月 ±0: 13名
2021年3月 -2: 11名
2022年3月 ±0: 11名
2023年3月 -1: 10名
2024年3月 -2: 8名
2025年3月 +1: 9名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年3月	21百万	0.8百万	0.72百万	0.44百万	5.5百万
2015年3月	23百万	0.99百万	0.94百万	0.56百万	6.7百万
2016年3月	22百万	0.94百万	0.9百万	1百万	7.3百万
2017年3月	21百万	0.66百万	0.57百万	0.27百万	7.1百万
2018年3月	25百万	1.4百万	1.3百万	1.1百万	7.2百万
2019年3月	29百万	2.8百万	2.8百万	2百万	6.7百万
2020年3月	25百万	1.9百万	1.9百万	1.3百万	6.2百万
2021年3月	21百万	0.62百万	0.73百万	0.36百万	6.3百万
2022年3月	23百万	0.96百万	1.1百万	0.68百万	6.8百万
2023年3月	23百万	0.79百万	1百万	0.44百万	7.6百万
2024年3月	30百万	1.5百万	1.7百万	1.1百万	8.3百万
2025年3月	26百万	1.2百万	1.3百万	0.72百万	8.5百万

単体

2025年3月の従業員数246名（前回報告 +2名）、臨時3 名（前回報告 ±0名）

2014年3月: 155名
2015年3月 +70: 225名
2016年3月 +9: 234名
2017年3月 +1: 235名
2018年3月 +3: 238名
2019年3月 +11: 249名
2020年3月 +4: 253名
2021年3月 +2: 255名
2022年3月 -19: 236名
2023年3月 +2: 238名
2024年3月 +6: 244名
2025年3月 +2: 246名

臨時従業員数

2014年3月: 6名
2015年3月 +1: 7名
2016年3月 ±0: 7名
2017年3月 -1: 6名
2018年3月 ±0: 6名
2019年3月 ±0: 6名
2020年3月 ±0: 6名
2021年3月 ±0: 6名
2022年3月 ±0: 6名
2023年3月 -1: 5名
2024年3月 -2: 3名
2025年3月 ±0: 3名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月: 41.8歳
2015年3月 +0.5歳: 42.3歳
2016年3月 +1.1歳: 43.4歳
2017年3月 +0.2歳: 43.6歳
2018年3月 +0.1歳: 43.7歳
2019年3月 -0.1歳: 43.6歳
2020年3月 +0.6歳: 44.2歳
2021年3月 +0.1歳: 44.3歳
2022年3月 -1.7歳: 42.6歳
2023年3月 -0.5歳: 42.1歳
2024年3月 +0.4歳: 42.5歳
2025年3月 -0.2歳: 42.3歳

平均勤続年数

2014年3月: 13.8年
2015年3月 +0.5年: 14.3年
2016年3月 -4.4年: 9.9年
2017年3月 +0.7年: 10.6年
2018年3月 +0.1年: 10.7年
2019年3月 -0.1年: 10.6年
2020年3月 +0.8年: 11.4年
2021年3月 +0.3年: 11.7年
2022年3月 +0.4年: 12.1年
2023年3月 -0.3年: 11.8年
2024年3月 ±0年: 11.8年
2025年3月 +0.1年: 11.9年

セグメント別の従業員数

連結

北中米

2025年3月の従業員数7名（前回報告 -2名）、臨時1 名（前回報告 +1名）

2017年3月: 3名
2018年3月 +2: 5名
2019年3月 +1: 6名
2020年3月 +1: 7名
2021年3月 +2: 9名
2022年3月 ±0: 9名
2023年3月 +2: 11名
2024年3月 -2: 9名
2025年3月 -2: 7名

臨時従業員数

2017年3月: 0名
2018年3月 ±0: 0名
2019年3月 ±0: 0名
2020年3月 +1: 1名
2021年3月 -1: 0名
2022年3月 ±0: 0名
2023年3月 ±0: 0名
2024年3月 ±0: 0名
2025年3月 +1: 1名

日本

2025年3月の従業員数401名（前回報告 +2名）、臨時5 名（前回報告 ±0名）

2014年3月: 339名
2015年3月 +3: 342名
2016年3月 +15: 357名
2017年3月 +8: 365名
2018年3月 +11: 376名
2019年3月 +8: 384名
2020年3月 +9: 393名
2021年3月 +1: 394名
2022年3月 -13: 381名
2023年3月 +13: 394名
2024年3月 +5: 399名
2025年3月 +2: 401名

臨時従業員数

2014年3月: 10名
2015年3月 -1: 9名
2016年3月 +1: 10名
2017年3月 -1: 9名
2018年3月 ±0: 9名
2019年3月 ±0: 9名
2020年3月 -1: 8名
2021年3月 ±0: 8名
2022年3月 ±0: 8名
2023年3月 -1: 7名
2024年3月 -2: 5名
2025年3月 ±0: 5名

東アジア

2025年3月の従業員数257名（前回報告 -3名）、臨時3 名（前回報告 ±0名）

2014年3月: 287名
2015年3月 +6: 293名
2016年3月 -4: 289名
2017年3月 -21: 268名
2018年3月 +3: 271名
2019年3月 +18: 289名
2020年3月 -2: 287名
2021年3月 -17: 270名
2022年3月 -7: 263名
2023年3月 -2: 261名
2024年3月 -1: 260名
2025年3月 -3: 257名

臨時従業員数

2014年3月: 10名
2015年3月 -2: 8名
2016年3月 -1: 7名
2017年3月 -2: 5名
2018年3月 -1: 4名
2019年3月 ±0: 4名
2020年3月 ±0: 4名
2021年3月 -1: 3名
2022年3月 ±0: 3名
2023年3月 ±0: 3名
2024年3月 ±0: 3名
2025年3月 ±0: 3名

東南アジア

2025年3月の従業員数137名（前回報告 -4名）

2014年3月: 104名
2015年3月 +21: 125名
2016年3月 +16: 141名
2017年3月 +5: 146名
2018年3月 +10: 156名
2019年3月 ±0: 156名
2020年3月 +7: 163名
2021年3月 -18: 145名
2022年3月 -3: 142名
2023年3月 -1: 141名
2024年3月 ±0: 141名
2025年3月 -4: 137名

北米

2016年3月の従業員数1名（前回報告 ±0名）

2014年3月: 1名
2015年3月 ±0: 1名
2016年3月 ±0: 1名