有価証券報告書-第60期(2023/01/01-2023/12/31)

(2)戦略
人材育成方針
当社は、「人材育成の基本的方針・目標」を策定することで、教育を通じて「顧客の反映と社会の発展に貢献する』ことを目的とし、以下のような人物を育てて行くことを目指してまいります。
①顧客の視点に立ち物事を考えることができる人物
②自己の職責遂行のため、あくなき知識追求をできる人物
③当社のコアコンピタンス(動力伝導技術)を確固たるものとするため積極的に行動できる人物
社内環境整備方針
当社は、ワークライフバランスのとれた安全・安心して働ける職場環境において、多様な人材が成長し、活躍し続けることが企業価値の向上に繋がるものと考え、社員が長く安心して働ける就業環境の充実を図ってまいります。