6834 精工技研

6834
2026/06/19
時価
2870億円
PER 予
42.95倍
2010年以降
赤字-199.72倍
(2010-2026年)
PBR
8.12倍
2010年以降
0.2-8.06倍
(2010-2026年)
配当 予
0.39%
ROE 予
18.91%
ROA 予
15.35%
資料
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CSV,JSON

精工技研(6834)の純資産の推移 - 第一四半期

【期間】

連結

2014年6月30日
201億8100万
2015年6月30日 +3.99%
209億8600万
2016年6月30日 +0.1%
210億800万
2017年6月30日 +2.5%
215億3400万
2018年6月30日 +3.3%
222億4500万
2019年6月30日 +4.86%
233億2700万
2020年6月30日 -1.16%
230億5600万
2021年6月30日 +4.81%
241億6500万
2022年6月30日 +6.01%
256億1800万
2023年6月30日 +2.19%
261億8000万
2024年6月30日 +4.16%
272億6800万
2025年6月30日 +4.38%
284億6300万
2025年9月30日 +4.74%
298億1354万

有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当第1四半期連結会計期間末の負債合計は4,729,498千円となり、前連結会計年度末から137,631千円減少いたしました。その主な要因は、未払法人税等が減少したこと等に因ります。
当第1四半期連結会計期間末の純資産合計は26,180,852千円となり、前連結会計年度末から294,867千円減少いたしました。その主な要因は、利益剰余金が減少したこと等に因ります。
(2) 事業上及び財務上の対処すべき課題
2023/08/10 16:04
#2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
当社は、業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という。)を導入しております。本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、役位、業績達成度等に応じて当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が、本信託を通じて各取締役に交付されるという業績連動型の株式報酬制度です。本制度は、当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。以下も同様。)の報酬と当社の中長期的な業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず株価下落によるリスクまでも株主の皆様と共有することにより、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献する意識を高めることを目的として導入しております。
当該信託に関する会計処理については、経済的実態を重視する観点から、当社と信託口は一体であるとする会計処理を採用しており、信託口が所有する当社株式を含む資産及び負債並びに費用及び収益については、当社の四半期連結財務諸表に含めて計上しており、信託口が所有する当社株式は、四半期連結貸借対照表の純資産の部において自己株式として表示しております。なお、信託口が所有する当社株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末298,493千円、116,782株、当第1四半期連結会計期間末298,493千円、116,782株であります。
2023/08/10 16:04
#3 1株当たり情報、四半期連結財務諸表(連結)
2.当第1四半期連結累計期間の潜在株式調整後1株当たり四半期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
3.役員向け業績連動型株式報酬制度に係る信託が所有する当社株式を四半期連結貸借対照表の純資産の部において自己株式として計上しており、1株当たり四半期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。(前第1四半期連結累計期間96,782株 当第1四半期連結累計期間116,782株)
2023/08/10 16:04

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