有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31)

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】
役員向け株式交付信託
① 役員向け株式交付信託の概要
当社は、2016年6月17日開催の第44回定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。以下も同様。)に対する株式交付信託(以下「本制度」という。)を導入することを決議しました。本制度は、当社の取締役の報酬と当社の中長期的な業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず株価下落によるリスクまでも株主の皆様と共有することにより、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献する意識を高めることを目的としております。
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、当該信託を通じて当社の取締役に対して、当社が定める株式交付規程に従って役位、業績達成度等に応じて当社株式を交付するという業績連動型の株式報酬であります。なお、取締役が当社株式等の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となります。
② 役員に交付する予定の株式の総数又は金額
本制度により当社株式を取得する資金は、信託期間3年間中に200,000千円を上限とします。有価証券報告書提出日現在で、298,493千円を拠出し、株式交付信託口が当社株式を116,782株保有しております。
③ 本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社取締役のうち株式交付を受ける権利を取得した者