有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの経営戦略と関連付けた人材戦略の考え方については、「第2事業の状況 サステナビリティに関する考え方及び取組(6)人的資本」に記載のとおりであります。なお、具体的な制度運用および数値管理については、各事業会社の経営判断のもとで実施しております。