有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- ⅲ.社員エンゲージメントの強化2023/06/26 9:46
多様なバックグラウンドを持つ社員一人ひとりが、自身の能力や可能性を最大限に発揮できる制度や仕組み・環境づくりを進めています。具体的には、新たな人事制度の構築、研修体系の整備、資格の取得促進やさらなる業務の効率化と働き方の見直しをおこなっています。また、人材戦略で重要な健康経営については、従業員数が最も多い東京工場で健康経営実践事業所の認定を受けました。引き続き従業員の心身の健康管理・増進に努めていきます。
〇主な指標 - #2 主要な設備の状況
- (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定、ソフトウエア、ソフトウエア仮勘定であります。2023/06/26 9:46
2 従業員数の[ ]は臨時従業員数を外書しています。
3 土地及び建物の一部を賃借しており、年間賃借料は97,334千円であります。 - #3 従業員の状況(連結)
- (2023年3月31日現在)2023/06/26 9:46
(注) 1 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。セグメントの名称 従業員数(名) 米飯加工機械関連 481 (37) 合計 481 (37)
2 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。