有価証券報告書-第40期(2025/01/01-2025/12/31)
① ガバナンス
当社はサステナビリティ課題に関連した活動をグループ一丸となって企画・推進し、同時にそれらの管理・評価を行うことを目的とした「サステナビリティ委員会」を経営会議の諮問機関として設置しております。同委員会は副社長執行役員(副社長執行役員を定めないときは経営企画担当執行役員)を委員長、主要子会社の社長/CEO、経営企画及び人事担当執行役員等を委員として構成されており、経営会議に対し報告・提言を行い、取締役会に対しても適宜報告しております。

当社は2025年度には7回のサステナビリティ委員会を開催し、重要テーマである「気候変動」、「人権」、「人的資本/ダイバーシティ」の各ワーキンググループで検討及び実行したアクションを中心に議論を行いました。
経営上の重要課題の一つであるサステナビリティに関する基本方針や重要事項は、サステナビリティ委員会での議論を経て、経営会議及び取締役会に報告しております。
当社はサステナビリティ課題に関連した活動をグループ一丸となって企画・推進し、同時にそれらの管理・評価を行うことを目的とした「サステナビリティ委員会」を経営会議の諮問機関として設置しております。同委員会は副社長執行役員(副社長執行役員を定めないときは経営企画担当執行役員)を委員長、主要子会社の社長/CEO、経営企画及び人事担当執行役員等を委員として構成されており、経営会議に対し報告・提言を行い、取締役会に対しても適宜報告しております。

当社は2025年度には7回のサステナビリティ委員会を開催し、重要テーマである「気候変動」、「人権」、「人的資本/ダイバーシティ」の各ワーキンググループで検討及び実行したアクションを中心に議論を行いました。
経営上の重要課題の一つであるサステナビリティに関する基本方針や重要事項は、サステナビリティ委員会での議論を経て、経営会議及び取締役会に報告しております。