有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31)
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2026年3月までに8% | 11.1% |
| 男性労働者の育休取得率 | 2026年3月までに100% | 50.0% |
| 労働者の男女の賃金差異 | 2026年3月までに80% | 65.6% |
| 労働者に占める外国人労働者の割合 | 2026年3月までに23% | 25.3% |
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2026年3月までに8% | 11.1% |
| 男性労働者の育休取得率 | 2026年3月までに100% | 50.0% |
| 労働者の男女の賃金差異 | 2026年3月までに80% | 65.6% |
| 労働者に占める外国人労働者の割合 | 2026年3月までに23% | 25.3% |
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