#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: 当社は、取締役(社外取締役を除く)に対して、以下の算定方法に基づく利益連動給与を支給いたします。なお、算定方法につきましては、監査役全員が適正と認めた旨を記載した書面を受領しております。
イ年間連結経常利益が3億円未満の場合、利益連動給与は支払わないものとする。
ロその事業年度における従業員賞与平均支給月数の50%を、取締役に対する利益連動給与の平均支給月数とし、その平均支給月数に各取締役の月額報酬(定期同額給与)合計額を乗じて支給総額を算出する。ただし、その支給総額は、2,500万円を超えない金額とする。従業員賞与平均支給月数は、従業員賞与引当金繰入れ前における単体経常利益の25%相当額とし、その金額を支給時における従業員基本給の合計額で除して算出したものをいう。
2014/03/20 15:18
#2 業績等の概要: また、生産面では、「地産地消」の考え方に基づき海外子会社での生産比率を高めること等によって、コストダウン及び供給力強化による顧客サービス向上に取り組んでまいりました。
この結果、当連結会計年度の業績につきましては、連結売上高は2,095,897千円(前年同期比98.8%)、連結経常利益は353,526千円(前年同期比93.0%)、連結当期純利益は225,439千円(前年同期比123.3%)となりました。
セグメントの業績は、次のとおりであります。
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#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、連結売上高は2,095,897千円(前年同期比98.8%)となりました。
利益面では、「地産地消」の考え方に基づき海外子会社での生産比率を高めること等によってコストダウンを図り、連結経常利益は353,526千円(前年同期比93.0%)、連結当期純利益は225,439千円(前年同期比123.3%)となりました。
② 売上高
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