PEGASUS（6262）の営業利益(又は営業損失) - オートモーティヴの推移 - 全期間

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）

経営会議は、代表取締役社長が議長となり、各事業本部の最高執行責任者及び社長が指名した執行役員等で構成され、取締役会で決定された方針の具体化や複数の事業分野にまたがる課題の対策を協議しております。経営会議の結果は、取締役・監査役を始め必要に応じ社内に報告され、現場の具体的な課題・問題の対応にあたる仕組みとしております。
事業本部には、「アパレルマシナリー事業本部」「オートモーティヴ事業本部」「管理本部」を設けております。各事業本部には、最高執行責任者として担当本部長が選任され、取締役会や経営会議で決定された事業計画に基づき、各事業分野における施策の決定や業務遂行を行ってまいります。なお、本報告書提出日において、最高執行責任者につきましては、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況」に掲げる「①役員一覧イ.」及び「①役員一覧イ. (注)8」のとおりであります。
執行役員は、各事業分野内に置かれる統括部門の責任者として配置され、上位組織で決定された事項に基づき、統括部門における業務遂行の実施責任を負っています。なお、本報告書提出日において、執行役員の氏名につきましては、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況」に掲げる「①役員一覧イ. (注)8」のとおりであります。

2026/06/22 14:15

#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）

当社企業グループは、製品・サービス別の製造販売体制を置き、取り扱う製品・サービスについて全世界を対象とした包括的な戦略を立案し、事業展開しております。
従って、当社企業グループは製造販売体制を基礎とした製品・サービス別のセグメントから構成されており、「アパレルマシナリー事業」及び「オートモーティヴ事業」の2つを報告セグメントとしております。
(2) 各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

2026/06/22 14:15

#3 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等（連結）

当社企業グループの人材戦略は、持続的な企業価値の向上を実現するためには、事業活動を支える従業員一人ひとりが能力を発揮し、働きがいを持って活躍できる環境を整備することが重要であると認識しております。
当社企業グループの従業員は、アパレルマシナリー事業、オートモーティヴ事業及びその他の事業活動を支える重要な経営資本であり、技術力、品質、ものづくり力及び顧客対応力の維持・向上において重要な役割を担っております。
このような認識のもと、当社は、性別・年齢・国籍・キャリア等にとらわれることなく、多様な人材がそれぞれの能力を発揮できる組織づくりを推進しております。新卒採用及びキャリア採用の双方に取り組むとともに、階層別研修、入社後フォロー、ブラザー・シスター制度等を通じて、人材の育成及び定着支援を推進しております。

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#4 収益認識関係、連結財務諸表（連結）

(単位:千円)

	アパレルマシナリー事業	オートモーティヴ事業	合計
日本	605,726	1,054,206	1,659,933
中国	3,994,353	2,219,715	6,214,068
バングラデシュ	2,878,041	-	2,878,041
インド	1,687,257	79,937	1,767,194
その他のアジア	1,809,457	1,491,357	3,300,815
米州	1,224,055	2,984,262	4,208,318
欧州	1,012,178	357,971	1,370,149
その他	641,803	-	641,803
顧客との契約から生じる収益	13,852,874	8,187,450	22,040,325

当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
(単位:千円)

2026/06/22 14:15

#5 従業員の状況（連結）

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
アパレルマシナリー事業	917
オートモーティヴ事業	606
全社(共通)	53

(注) 1 従業員数は、当社企業グループから当社企業グループ外への出向者を除き、当社企業グループ外から当社企業グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数には、臨時従業員(パートタイマー、顧問及び派遣社員)は含まれておりません。

2026/06/22 14:15

#6 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）

2000年4月	当社入社
2023年6月	当社 常務執行役員就任
2024年6月	当社 オートモーティヴ事業本部長(現)
2024年7月	PEGASUS-SHIMAMOTO AUTO PARTS VIETNAMCO., LTD. 理事長(現)

2026/06/22 14:15

#7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

オートモーティヴ事業:販路拡大及び供給体制の構築
当社企業グループは、成長戦略の第2の柱として自動車用部品を中心としたオートモーティヴ事業に参入し、収益力の拡大を図ってまいりました。そしてグローバルなマーケットへの対応ならびにカントリーリスクの回避を目的として、中国、ベトナム及びメキシコに製造拠点を設けております。現在は、各製造拠点が主体となった事業運営を本社オートモーティヴ事業本部が支援する体制にありますが、今後は本社オートモーティヴ事業本部の機能を段階的に充実させ、技術及び品質の両面において本社主導の体制へと移行してまいります。本社を中心に品質・技術の標準化及び基盤整備を進め、各拠点への展開力及び再現性を高めることで、均一な品質・技術水準の確保を実現し、お客様に選ばれる付加価値の高いものづくりを目指してまいります。あわせて、生産能力の増強ならびに高機能化への対応に加え、自動車を構成するさらなる新規部品にも取り組み、セールスエンジニア投入による販路拡大を通じて、持続的な成長に努めてまいります。2026/06/22 14:15

#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

中国及びバングラデシュの主要市場では伸び悩みましたが、インドにおける堅調な売上に支えられ、中南米やエジプトなどの市場拡大が進んだ地域もあり、売上高は138億30百万円(前年同期比0.2%減)、セグメント利益は11億86百万円(前年同期比16.1%減)となりました。
オートモーティヴ事業
米州市場を中心に新規顧客の獲得を進め、グループとして省人化や業務効率化など原価改善に取り組みましたが、中国の厳しい価格引下げ圧力や他のアジア市場における競争激化などの影響により、売上高は78億27百万円(前年同期比4.4%減)、セグメント利益は9億72百万円(前年同期比23.1%減)となりました。

2026/06/22 14:15

#9 脚注（取締役（及び監査役）（連結）

8 当社では、さらなる事業拡大及び急速な市場変化に対応し、経営効率の向上を図るために、執行役員制度を導入しており、本報告書提出日現在の執行役員は、次のとおりであります。

地位	氏名		担当
専務取締役執行役員	岡 田 義 秀	(注)	管理本部長アパレルマシナリー事業本部管掌ペガサス(天津)ミシン有限公司董事長
常務取締役執行役員	美 馬 正 道	(注)	オートモーティヴ事業本部長PEGASUS-SHIMAMOTO AUTO PARTS VIETNAM CO., LTD.理事長PEGASUS AUTO PARTS MONTERREY S.A. DE C.V.取締役(議長)天津ペガサス嶋本自動車部品有限公司董事長南通ペガサス自動車部品製造有限公司董事長
常務執行役員	ブロアーメルヴィン		アパレルマシナリー事業本部長PEGASUS SEWING MACHINE PTE. LTD.会長PEGASUS EUROPA GmbH 代表取締役会長PEGASUS CORPORATION OF AMERICA 会長

(注) 美馬成望、岡田義秀及び美馬正道の各氏は、取締役を兼務しております。

2026/06/22 14:15

#10 脚注（取締役（及び監査役））（議案）（連結）

8 当社では、さらなる事業拡大及び急速な市場変化に対応し、経営効率の向上を図るために、執行役員制度を導入しており、執行役員は、次のとおりであります。

地位	氏名		担当
専務取締役執行役員	岡 田 義 秀	(注)	管理本部長ペガサス(天津)ミシン有限公司董事長
常務取締役執行役員	美 馬 正 道	(注)	オートモーティヴ事業本部長PEGASUS-SHIMAMOTO AUTO PARTS VIETNAM CO., LTD.理事長PEGASUS AUTO PARTS MONTERREY S.A. DE C.V.取締役(議長)天津ペガサス嶋本自動車部品有限公司董事長南通ペガサス自動車部品製造有限公司董事長
常務執行役員	ブロアーメルヴィン		アパレルマシナリー事業本部長PEGASUS SEWING MACHINE PTE. LTD.会長PEGASUS EUROPA GmbH 代表取締役会長PEGASUS CORPORATION OF AMERICA 会長

(注) 美馬成望、岡田義秀及び美馬正道の各氏は、取締役を兼務しております。

2026/06/22 14:15