訂正有価証券報告書-第94期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

(9)【ストックオプション制度の内容】
当社は、報酬委員会の定める取締役及び執行役の個人別の報酬等の額の決定に関する方針において、報酬と当社の業績及び株式価値との連動性を高め、中長期的な業績向上及び企業価値増大に向けて役員の貢献意欲や士気をより一層高めるとともに、株主の皆様を重視した経営を一層推進することを目的として、当社の業務執行を担う執行役に対して、株式報酬型ストックオプションを付与することを定めている。
当該制度の内容は次のとおりである。

決議年月日	2015年7月28日
付与対象者の区分及び人数	執行役 9名 (注)
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式
株式の数	46,900株 (注)
新株予約権の行使時の払込金額	「(2)新株予約権の状況」に記載のとおり。
新株予約権の行使期間	同上
新株予約権の行使の条件	「(2)新株予約権の状況」に記載のほか、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。
新株予約権の譲渡に関する事項	「(2)新株予約権の状況」に記載のとおり。
代用払込みに関する事項	同上
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	同上

(注)海外に勤務する執行役には、新株予約権の割当て及び当該新株予約権の払込金額と相殺するための報酬の支給を留保し、当該対象者が帰国後の取締役会において、海外勤務期間中に割当てを留保した新株予約権の割当て及び報酬の支給を決議することとしている。(該当執行役 2名、対象となる株式の数 8,100株)