有価証券報告書-第111期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

当社は、安定配当の継続を利益配分に関する基本方針とし、業績の変化や今後の事業展開等を総合的に勘案した配当の実施を考えております。なお、中期経営計画2023「確かな技術で未来をひらく変革と挑戦」では、2019年度から2023年度までの配当性向について、25～40%を目安としております。また、業績動向などを踏まえた機動的な自己株式の取得により、総合的な株主還元(総還元性向)の充実をはかってまいります。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
当事業年度の配当金につきましては、上記方針のもと、業績及び今後の業況等を勘案して、年間配当金は、1株当たり90円(中間配当1株当たり45円を含む)としております。
内部留保資金につきましては、設備投資及び研究開発投資並びに新規事業投資として有効かつ効率的に活用し、企業体質の強化に努めてまいります。
なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額(百万円)	1株当たり配当額(円)
2019年10月30日 取締役会決議	427	45.00
2020年6月26日 定時株主総会決議	427	45.00