- 6584
- 2026/08/28
- 時価
- 290億円
- PER 予
- 18.72倍
- 2010年以降
- 赤字-58.96倍
（2010-2026年） - PBR
- 0.58倍
- 2010年以降
- 0.37-2.46倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 3.57%
- ROE 予
- 3.1%
- ROA 予
- 1.04%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
三櫻工業（6584）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 5900万
- 2009年3月31日 ±0%
- 5900万
- 2010年3月31日 -74.58%
- 1500万
- 2011年3月31日 +20%
- 1800万
- 2012年3月31日 +111.11%
- 3800万
- 2013年3月31日 -26.32%
- 2800万
- 2013年6月30日 +117.86%
- 6100万
- 2013年9月30日 -50.82%
- 3000万
- 2013年12月31日 -70%
- 900万
- 2014年3月31日 +311.11%
- 3700万
- 2014年6月30日 +45.95%
- 5400万
- 2014年9月30日 ±0%
- 5400万
- 2014年12月31日 ±0%
- 5400万
- 2015年3月31日 -35.19%
- 3500万
- 2015年6月30日 +77.14%
- 6200万
- 2015年9月30日 -40.32%
- 3700万
- 2015年12月31日 -67.57%
- 1200万
- 2016年3月31日 +233.33%
- 4000万
- 2016年6月30日 -12.5%
- 3500万
- 2016年9月30日 -51.43%
- 1700万
- 2016年12月31日 -58.82%
- 700万
- 2017年3月31日 +228.57%
- 2300万
- 2017年6月30日 +130.43%
- 5300万
- 2017年9月30日 -64.15%
- 1900万
- 2017年12月31日 -63.16%
- 700万
- 2018年3月31日 +228.57%
- 2300万
- 2018年6月30日 +56.52%
- 3600万
- 2018年9月30日 -58.33%
- 1500万
- 2018年12月31日 -60%
- 600万
- 2019年3月31日 +216.67%
- 1900万
- 2019年6月30日 -57.89%
- 800万
- 2019年9月30日 +150%
- 2000万
- 2019年12月31日 -70%
- 600万
- 2020年3月31日 +166.67%
- 1600万
- 2020年6月30日 +12.5%
- 1800万
- 2020年9月30日 -50%
- 900万
- 2020年12月31日 +44.44%
- 1300万
- 2021年3月31日 +130.77%
- 3000万
- 2021年6月30日 +43.33%
- 4300万
- 2021年9月30日 -55.81%
- 1900万
- 2021年12月31日 -63.16%
- 700万
- 2022年3月31日 +214.29%
- 2200万
- 2022年6月30日 +18.18%
- 2600万
- 2022年9月30日 -42.31%
- 1500万
- 2022年12月31日 -46.67%
- 800万
- 2023年3月31日 +212.5%
- 2500万
- 2023年6月30日 +68%
- 4200万
- 2023年9月30日 -64.29%
- 1500万
- 2023年12月31日 -40%
- 900万
- 2024年3月31日 +166.67%
- 2400万
- 2024年6月30日 +58.33%
- 3800万
- 2024年9月30日 -13.16%
- 3300万
- 2024年12月31日 -69.7%
- 1000万
- 2025年3月31日 +200%
- 3000万
- 2025年6月30日 +63.33%
- 4900万
- 2025年9月30日 -30.61%
- 3400万
- 2025年12月31日 -38.24%
- 2100万
- 2026年3月31日 +90.48%
- 4000万
- 2026年6月30日 +35%
- 5400万
個別
- 2008年3月31日
- 5900万
- 2009年3月31日 ±0%
- 5900万
- 2010年3月31日 -74.58%
- 1500万
- 2011年3月31日 +20%
- 1800万
- 2012年3月31日 +111.11%
- 3800万
- 2013年3月31日 -26.32%
- 2800万
- 2014年3月31日 +32.14%
- 3700万
- 2023年3月31日 -32.43%
- 2500万
- 2024年3月31日 -4%
- 2400万
- 2025年3月31日 +25%
- 3000万
- 2026年3月31日 +33.33%
- 4000万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員の賞与支出に備えて、賞与支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。2026/06/25 16:57
ハ 役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えて、当連結会計年度における支給見込額に基づき当連結会計年度負担額を計上しております。 - #2 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2026/06/25 16:57
科目 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 賞与引当金 873 831 873 831 役員賞与引当金 30 40 30 40 製品保証引当金 49 6 - 56 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 棚卸資産の評価基準及び評価方法
①製品及び仕掛品
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)によっております。
②原材料及び貯蔵品
移動平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)によっております。
2.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産(リース資産を除く)
定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法)を採用しております。
(2)無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。2026/06/25 16:57
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
