有価証券報告書-第30期(平成29年1月1日-平成29年12月31日)

(ストック・オプション等関係)
1 ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容

回数	第11回 ストック・ オプション	第12回 ストック・ オプション
付与対象者の区分及び人数	当社 従業員 2名	当社 取締役 2名 当社 従業員 18名
株式の種類及び付与数	普通 株式 400株	普通 株式 1,900株
付与日	平成19年6月28日	平成20年6月27日
権利確定条件	新株予約権の行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員たる地位にある事を要します。ただし、取締役会の承認がある場合はこの限りではありません。	新株予約権の行使時において、当社の取締役、監査役、顧問もしくは従業員たる地位にある事を要します。ただし、取締役会の承認がある場合はこの限りではありません。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。	同左
権利行使期間	平成21年6月29日 ～ 平成29年6月27日	平成22年6月28日 ～ 平成30年6月26日

(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当事業年度(平成28年度12月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数

	第11回 ストック・ オプション	第12回 ストック・ オプション
権利確定前(株)
前事業年度末	-	-
付与	-	-
失効	-	-
権利確定	-	-
未確定残	-	-
権利確定後(株)
前事業年度末	400	1,900
権利確定	-	-
権利行使	-	-
失効	400	-
未行使残	-	1,900

② 単価情報

	第11回 ストック・ オプション	第12回 ストック・ オプション
権利行使価格 (円)	30,000	30,000
行使時平均株価 (円)	-	-
公正な評価単価 (付与日) (円)	-	-

2 ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積は困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。