(重要な後発事象)
希望退職者の募集について
当社は、2022年2月3日開催の取締役会において、下記の通り希望退職者の募集について決議いたしました。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社は、購買業務の集中化・迅速化や製品の継続的な改良・改造活動に継続して取り組み、全社横断的なコストダウンを実現するべく、事業プロセスの最適化と生産工程の自動化を推進してまいりました。また、経営資源の適切な再配分のため事業拠点の抜本的な見直しを図る一方で、将来を見据えた設備投資や人材強化を行い、生産体制や研究開発環境の整備に取り組みました。
しかしながら、昨今の世界的な半導体不足による生産活動の遅れやライフスタイルの変化に起因するテレビ関連機器の伸び悩みによる売上減が継続する他、新型コロナウイルス感染症による個人消費の影響も避けられず、事業環境の変化への対応が大きな課題となっております。
このような状勢の中、可能な限り早期に業績を回復し、また持続的な成長を実現していくためには、市況に合わせた筋肉質の組織体制構築が急務であり、人員の適正化は不可欠であると判断したため、希望退職者を募集することといたしました。
2.希望退職者の募集の概要
対象者:下記の条件に該当する正社員
・2022年4月30日現在で満年齢55歳以上かつ勤続3年以上の管理職
・2022年4月30日現在で満年齢50歳以上かつ勤続3年以上の一般職
募集人員:50名程度
募集期間:2022年2月9日から2022年3月11日まで
退職日:2022年4月30日
優遇措置:会社都合退職金に加え、割増退職金を支給する。
希望者に対しては再就職支援を実施する。
3.今後の見通し
今回の希望退職者募集により発生する費用は、2022年3月期決算において特別損失として計上する予定です。ただし、現時点では応募者数等が未定であるため、具体的な金額及び業績に与える影響につきましては、未確定であります。