有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)指標及び目標
能力を発揮できる組織づくり及び組織の多様性に関する指標及び目標は以下のとおりになります。
・産休育休取得後の復帰率(男女を問わず) 目標90%以上、実績100%(2026年3月期)
・新卒採用に占める女性労働者の割合 目標40%、実績17%(2026年3月期)
・FSV取得率 目標100%、実績80%(2026年3月期)
・月平均時間外労働時間 目標8.0時間/人、実績6.2時間/人(2026年3月期)
※人的資本に関する方針については、グループ内の影響力が大きい当社が関連する指標管理を行っており、当社における指標、目標及び実績を記載しております。