共和電業（6853）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

通期
全期間

連結

2008年12月31日: 2720万
2009年12月31日 -82.54%: 475万
2010年12月31日 +675.79%: 3685万
2011年3月31日 -82.07%: 660万
2011年6月30日 +100.02%: 1321万
2011年9月30日 +50%: 1982万
2011年12月31日 -84.36%: 310万
2012年3月31日 +187.03%: 889万
2012年6月30日 +66.28%: 1479万
2012年9月30日 +52.03%: 2249万
2012年12月31日 +30.92%: 2945万
2013年3月31日 -70.06%: 881万
2013年6月30日 +100%: 1763万
2013年9月30日 +50.01%: 2645万
2013年12月31日 +64.83%: 4360万
2014年3月31日 -76.58%: 1021万
2014年6月30日 +100.5%: 2047万
2014年9月30日 +50%: 3070万
2014年12月31日 +59.9%: 4910万
2015年3月31日 -79.48%: 1007万
2015年6月30日 +100.01%: 2014万
2015年9月30日 +50%: 3022万
2015年12月31日 +23.08%: 3720万
2016年3月31日 -74.23%: 958万
2016年6月30日 +100.01%: 1917万
2016年9月30日 +50%: 2876万
2016年12月31日 +1%: 2905万
2017年3月31日 -66.61%: 970万
2017年6月30日 +82.71%: 1772万
2017年9月30日 +50%: 2658万
2017年12月31日 -27.03%: 1940万
2018年3月31日 -53.13%: 909万
2018年6月30日 +101.11%: 1828万
2018年9月30日 +51.64%: 2772万
2018年12月31日 +29.66%: 3595万
2019年3月31日 -70.95%: 1044万
2019年6月30日 +52.19%: 1589万
2019年9月30日 +50%: 2384万
2019年12月31日 +29.38%: 3085万
2020年3月31日 -95.32%: 144万
2020年6月30日 +100.14%: 288万
2020年9月30日 +42.9%: 412万
2020年12月31日 -43.06%: 235万
2021年3月31日 +235.11%: 787万
2021年6月30日 +100%: 1575万
2021年9月30日 +50%: 2362万
2021年12月31日 +7.94%: 2550万
2022年3月31日 -67.16%: 837万
2022年6月30日 +100%: 1675万
2022年9月30日 +50%: 2512万
2022年12月31日 -8.94%: 2288万
2023年3月31日 -66.13%: 775万
2023年6月30日 +100%: 1550万
2023年9月30日 +50%: 2325万
2023年12月31日 +22.24%: 2842万
2024年3月31日 -74.81%: 716万
2024年6月30日 +97.92%: 1417万
2024年9月30日 +50%: 2125万
2024年12月31日 +36.67%: 2905万
2025年3月31日 -79.56%: 593万
2025年6月30日 +100%: 1187万
2025年9月30日 +50%: 1781万
2025年12月31日 +26.59%: 2255万

個別

2008年12月31日: 2000万
2010年12月31日 +50%: 3000万
2012年12月31日 -16.67%: 2500万
2013年12月31日 +40%: 3500万
2014年12月31日 +14.29%: 4000万
2015年12月31日 -25%: 3000万
2016年12月31日 -16.67%: 2500万
2017年12月31日 -40%: 1500万
2018年12月31日 +100%: 3000万
2019年12月31日 -16.67%: 2500万
2021年12月31日 -12%: 2200万
2022年12月31日 -22.73%: 1700万
2023年12月31日 +41.18%: 2400万
2024年12月31日 -7.92%: 2210万
2025年12月31日 -34.84%: 1440万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費（連結）

※2 販売費及び一般管理費の主なものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)	当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日)
賞与引当金繰入額	65,896	69,121
役員賞与引当金繰入額	29,050	22,550
執行役員賞与引当金繰入額	4,976	5,011
退職給付費用	82,986	83,168

2026/03/25 12:48

#2 会計方針に関する事項（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リースに係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
Ⅲ 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2026/03/25 12:48

#3 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

区分	当期首残高(千円)	当期増加額(千円)	当期減少額(千円)	当期末残高(千円)
賞与引当金	128,973	132,805	128,973	132,805
役員賞与引当金	22,100	14,400	22,100	14,400
執行役員賞与引当金	4,976	5,011	4,976	5,011

2026/03/25 12:48

#4 役員報酬（連結）

④業績連動報酬等に係わる指標、その選定理由および実績
当事業年度の業績連動報酬である役員賞与の算定の基礎となる業績指標は、上記の決定方針に記載の通り、役員賞与引当金繰入額を控除する前の連結営業利益であります。役員賞与引当金繰入額を控除する前の連結営業利益に対し3%を乗じた金額を上限とし、当事業年度の目標値に対する達成度合いに応じた額を役員賞与総額としております。また、当該指標の選定理由は、業績連動報酬である役員賞与は単年度の業績に基づくと考えているためであります。なお、当事業年度の業績指標の実績は、連結損益計算書における連結営業利益1,385,873千円に役員賞与引当金繰入額14,400千円を加えた額となります。
⑤役員報酬等に関する株主総会の決議内容

2026/03/25 12:48

#5 重要な会計方針、財務諸表（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リースに係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
4 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2026/03/25 12:48