有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の社是である「誠意」、経営理念である「ファイネストカンパニー(美しき良き会社)」「ファイネストワーク(美しき良き仕事)」。大切なお客様に対しても、共に働く社員に対しても良きサービスを提供し、常に礼儀正しく誠意のある行動が取れる人材を育成する事を当社の人材育成の基本理念とし、「人」を中心とした経営を推進しております。採用、育成、定着、組織風土に注力し、技術系人材の積極的採用、専門性と問題解決力を備えた人材の輩出に努めています。また、公正な評価・処遇改善による従業員エンゲージメントの向上、および多様な人材が活躍できる職場環境の構築に継続的に取り組んでいます。また、当社の従業員に対する給与に関しては、資格等級に応じた資格給、職務遂行能力によって決定される職能給をベースに公正な評価のもと決定されています。