訂正有価証券報告書-第78期(2024/10/01-2025/09/30)
(リスク管理)
サステナビリティ推進会議は月1回開催し、サステナビリティに関して全社横断的な対応の推進を図るために必要な内容を、グループ全体で連携をして討議を行っております。2023年8月には、財務・非財務の両面でグループ全体の企業価値を向上させるために重点的に取り組む事項として、「事業を通じた社会・環境への貢献」「事業基盤の強化と企業の社会的責任」を軸とした8つのマテリアリティを策定いたしました。
当社グループのマテリアリティ(取り組むべき重要事項と目標)
事業を通じた社会・環境への貢献
① 高度な光技術を活用した社会・環境価値向上への貢献
② 持続的な高収益経営による、安定かつ豊かな経済・社会実現への貢献
③ 優れた安全性、品質、サービスの提供による、顧客価値向上への貢献
事業基盤の強化/企業の社会的責任
④ 地球と共生可能な事業活動の推進
⑤ 幸福度の高い雇用制度と職場づくり
⑥ グループの成長と社会への貢献を支える人づくり
⑦ 価値創造の安定と成長を実現するガバナンスとマネージメントの推進
⑧ 製品の安定供給体制と責任あるサプライチェーンの構築
サステナビリティ推進会議は月1回開催し、サステナビリティに関して全社横断的な対応の推進を図るために必要な内容を、グループ全体で連携をして討議を行っております。2023年8月には、財務・非財務の両面でグループ全体の企業価値を向上させるために重点的に取り組む事項として、「事業を通じた社会・環境への貢献」「事業基盤の強化と企業の社会的責任」を軸とした8つのマテリアリティを策定いたしました。
当社グループのマテリアリティ(取り組むべき重要事項と目標)
事業を通じた社会・環境への貢献
① 高度な光技術を活用した社会・環境価値向上への貢献
② 持続的な高収益経営による、安定かつ豊かな経済・社会実現への貢献
③ 優れた安全性、品質、サービスの提供による、顧客価値向上への貢献
事業基盤の強化/企業の社会的責任
④ 地球と共生可能な事業活動の推進
⑤ 幸福度の高い雇用制度と職場づくり
⑥ グループの成長と社会への貢献を支える人づくり
⑦ 価値創造の安定と成長を実現するガバナンスとマネージメントの推進
⑧ 製品の安定供給体制と責任あるサプライチェーンの構築