有価証券報告書-第61期(平成26年1月1日-平成26年12月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間平均人員を外数で記載しております。
2.「全社(共通)」は、総務部門等、一般管理部門に所属する従業員を記載しております。
3.従業員数が前期末と比べて増加しておりますが、その主な理由は、中国子会社の製造要員を増員したことに
よるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数が前期末と比べて増加しておりますが、その主な理由は、営業要員を増加したことによるものであ
ります。
3.平均年間給与は、税込支給金額であり、基準外賃金及び賞与その他臨時の給与を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合でありましたローヤル電機労働組合は、昭和60年5月15日結成以来安定した労使関係を結んでおりましたが、平成19年1月29日に組織を解散したため労働組合はなくなっております。以後、平成19年3月9日に各職場代表者による代表社員会を組織し、健全な労使関係の維持に努めております。なお、連結子会社においても、労働組合は結成されておりません。
| 平成26年12月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 送風機事業 | 265 | ( 46 ) |
| 住設事業 | 5 | ( 2 ) |
| 自動巻線機事業 | 63 | ( 4 ) |
| 企業再生支援事業 | - | ( 1 ) |
| 全社(共通) | 10 | ( 1 ) |
| 合計 | 343 | ( 54 ) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間平均人員を外数で記載しております。
2.「全社(共通)」は、総務部門等、一般管理部門に所属する従業員を記載しております。
3.従業員数が前期末と比べて増加しておりますが、その主な理由は、中国子会社の製造要員を増員したことに
よるものであります。
(2)提出会社の状況
| 平成26年12月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年令(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 103(30) | 38.4 | 10.9 | 4,512,141 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 送風機事業 | 89 | ( 27 ) |
| 住設事業 | 4 | ( 1 ) |
| 自動巻線機事業 | - | ( - ) |
| 企業再生支援事業 | - | ( 1 ) |
| 全社(共通) | 10 | ( 1 ) |
| 合計 | 103 | ( 30 ) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数が前期末と比べて増加しておりますが、その主な理由は、営業要員を増加したことによるものであ
ります。
3.平均年間給与は、税込支給金額であり、基準外賃金及び賞与その他臨時の給与を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合でありましたローヤル電機労働組合は、昭和60年5月15日結成以来安定した労使関係を結んでおりましたが、平成19年1月29日に組織を解散したため労働組合はなくなっております。以後、平成19年3月9日に各職場代表者による代表社員会を組織し、健全な労使関係の維持に努めております。なお、連結子会社においても、労働組合は結成されておりません。