従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数1,610名（前回報告 +32名）、臨時132 名（前回報告 +16名）
- 2014年3月
- 1,171名
- 2015年3月 +29
- 1,200名
- 2016年3月 +22
- 1,222名
- 2017年3月 -25
- 1,197名
- 2018年3月 +70
- 1,267名
- 2019年3月 +61
- 1,328名
- 2020年3月 +79
- 1,407名
- 2021年3月 +38
- 1,445名
- 2022年3月 +31
- 1,476名
- 2023年3月 +62
- 1,538名
- 2024年3月 +40
- 1,578名
- 2025年3月 +32
- 1,610名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 71名
- 2015年3月 ±0
- 71名
- 2016年3月 +3
- 74名
- 2017年3月 +5
- 79名
- 2018年3月 -4
- 75名
- 2019年3月 +11
- 86名
- 2020年3月 +19
- 105名
- 2021年3月 -6
- 99名
- 2022年3月 +11
- 110名
- 2023年3月 +7
- 117名
- 2024年3月 -1
- 116名
- 2025年3月 +16
- 132名
単体
2025年3月の従業員数438名（前回報告 +4名）、臨時40 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 449名
- 2015年3月 -1
- 448名
- 2016年3月 +5
- 453名
- 2017年3月 -44
- 409名
- 2018年3月 -2
- 407名
- 2019年3月 ±0
- 407名
- 2020年3月 +11
- 418名
- 2021年3月 +8
- 426名
- 2022年3月 +1
- 427名
- 2023年3月 +10
- 437名
- 2024年3月 -3
- 434名
- 2025年3月 +4
- 438名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 35名
- 2015年3月 ±0
- 35名
- 2016年3月 +4
- 39名
- 2017年3月 -1
- 38名
- 2018年3月 -3
- 35名
- 2019年3月 +4
- 39名
- 2020年3月 +10
- 49名
- 2021年3月 -6
- 43名
- 2022年3月 +2
- 45名
- 2023年3月 ±0
- 45名
- 2024年3月 -5
- 40名
- 2025年3月 ±0
- 40名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 39.6歳
- 2015年3月 +0.7歳
- 40.3歳
- 2016年3月 +0.7歳
- 41歳
- 2017年3月 +1.1歳
- 42.1歳
- 2018年3月 +0.8歳
- 42.9歳
- 2019年3月 +0.6歳
- 43.5歳
- 2020年3月 +0.5歳
- 44歳
- 2021年3月 -0.3歳
- 43.7歳
- 2022年3月 +0.4歳
- 44.1歳
- 2023年3月 +0.5歳
- 44.6歳
- 2024年3月 -0.1歳
- 44.5歳
- 2025年3月 +0.1歳
- 44.6歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 13.8年
- 2015年3月 +0.4年
- 14.2年
- 2016年3月 +0.7年
- 14.9年
- 2017年3月 +1年
- 15.9年
- 2018年3月 +0.2年
- 16.1年
- 2019年3月 +0.7年
- 16.8年
- 2020年3月 +0.3年
- 17.1年
- 2021年3月 -0.3年
- 16.8年
- 2022年3月 +0.5年
- 17.3年
- 2023年3月 +0.4年
- 17.7年
- 2024年3月 +0.1年
- 17.8年
- 2025年3月 +0.1年
- 17.9年
セグメント別の従業員数
連結
アジア
2025年3月の従業員数65名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 48名
- 2015年3月 +10
- 58名
- 2016年3月 +3
- 61名
- 2017年3月 +5
- 66名
- 2018年3月 -3
- 63名
- 2019年3月 +2
- 65名
- 2020年3月 ±0
- 65名
- 2021年3月 +3
- 68名
- 2022年3月 -2
- 66名
- 2023年3月 ±0
- 66名
- 2024年3月 -1
- 65名
- 2025年3月 ±0
- 65名
日本
2025年3月の従業員数1,231名（前回報告 +46名）、臨時60 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 864名
- 2015年3月 +15
- 879名
- 2016年3月 +16
- 895名
- 2017年3月 -30
- 865名
- 2018年3月 +59
- 924名
- 2019年3月 +42
- 966名
- 2020年3月 +55
- 1,021名
- 2021年3月 +33
- 1,054名
- 2022年3月 +35
- 1,089名
- 2023年3月 +49
- 1,138名
- 2024年3月 +47
- 1,185名
- 2025年3月 +46
- 1,231名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 28名
- 2015年3月 -1
- 27名
- 2016年3月 +3
- 30名
- 2017年3月 +5
- 35名
- 2018年3月 -1
- 34名
- 2019年3月 +11
- 45名
- 2020年3月 +11
- 56名
- 2021年3月 -3
- 53名
- 2022年3月 +11
- 64名
- 2023年3月 ±0
- 64名
- 2024年3月 -5
- 59名
- 2025年3月 +1
- 60名
欧州
2025年3月の従業員数236名（前回報告 -5名）、臨時67 名（前回報告 +15名）
- 2015年3月
- 224名
- 2016年3月 +1
- 225名
- 2017年3月 ±0
- 225名
- 2018年3月 +12
- 237名
- 2019年3月 +13
- 250名
- 2020年3月 +7
- 257名
- 2021年3月 +4
- 261名
- 2022年3月 -8
- 253名
- 2023年3月 +4
- 257名
- 2024年3月 -16
- 241名
- 2025年3月 -5
- 236名
臨時従業員数
- 2015年3月
- 41名
- 2016年3月 -1
- 40名
- 2017年3月 ±0
- 40名
- 2018年3月 -3
- 37名
- 2019年3月 -2
- 35名
- 2020年3月 +8
- 43名
- 2021年3月 -2
- 41名
- 2022年3月 +1
- 42名
- 2023年3月 +8
- 50名
- 2024年3月 +2
- 52名
- 2025年3月 +15
- 67名
米国
2025年3月の従業員数78名（前回報告 -9名）、臨時5 名（前回報告 ±0名）
- 2015年3月
- 39名
- 2016年3月 +2
- 41名
- 2017年3月 ±0
- 41名
- 2018年3月 +2
- 43名
- 2019年3月 +4
- 47名
- 2020年3月 +17
- 64名
- 2021年3月 -2
- 62名
- 2022年3月 +6
- 68名
- 2023年3月 +9
- 77名
- 2024年3月 +10
- 87名
- 2025年3月 -9
- 78名
臨時従業員数
- 2015年3月
- 3名
- 2016年3月 ±0
- 3名
- 2017年3月 ±0
- 3名
- 2018年3月 ±0
- 3名
- 2019年3月 +2
- 5名
- 2020年3月 ±0
- 5名
- 2021年3月 -1
- 4名
- 2022年3月 ±0
- 4名
- 2023年3月 -1
- 3名
- 2024年3月 +2
- 5名
- 2025年3月 ±0
- 5名
欧米
2014年3月の従業員数259名
- 2014年3月
- 259名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 43名
単体
アジア
2025年3月の従業員数3名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 9名
- 2015年3月 ±0
- 9名
- 2016年3月 -1
- 8名
- 2017年3月 ±0
- 8名
- 2018年3月 -1
- 7名
- 2019年3月 -1
- 6名
- 2020年3月 -3
- 3名
- 2021年3月 +3
- 6名
- 2022年3月 -2
- 4名
- 2023年3月 -1
- 3名
- 2024年3月 +1
- 4名
- 2025年3月 -1
- 3名
日本
2025年3月の従業員数433名（前回報告 +6名）、臨時40 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 430名
- 2015年3月 -2
- 428名
- 2016年3月 +5
- 433名
- 2017年3月 -43
- 390名
- 2018年3月 -3
- 387名
- 2019年3月 +1
- 388名
- 2020年3月 +14
- 402名
- 2021年3月 +11
- 413名
- 2022年3月 +5
- 418名
- 2023年3月 +10
- 428名
- 2024年3月 -1
- 427名
- 2025年3月 +6
- 433名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 35名
- 2015年3月 -1
- 34名
- 2016年3月 +4
- 38名
- 2017年3月 -1
- 37名
- 2018年3月 -3
- 34名
- 2019年3月 +4
- 38名
- 2020年3月 +10
- 48名
- 2021年3月 -6
- 42名
- 2022年3月 +2
- 44名
- 2023年3月 ±0
- 44名
- 2024年3月 -4
- 40名
- 2025年3月 ±0
- 40名
欧州
2025年3月の従業員数2名（前回報告 -1名）
- 2015年3月
- 4名
- 2016年3月 ±0
- 4名
- 2017年3月 ±0
- 4名
- 2018年3月 ±0
- 4名
- 2019年3月 ±0
- 4名
- 2020年3月 +2
- 6名
- 2021年3月 -4
- 2名
- 2022年3月 -1
- 1名
- 2023年3月 +1
- 2名
- 2024年3月 +1
- 3名
- 2025年3月 -1
- 2名
米国
2023年3月の従業員数4名（前回報告 ±0名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2015年3月
- 7名
- 2016年3月 +1
- 8名
- 2017年3月 -1
- 7名
- 2018年3月 +2
- 9名
- 2019年3月 ±0
- 9名
- 2020年3月 -2
- 7名
- 2021年3月 -2
- 5名
- 2022年3月 -1
- 4名
- 2023年3月 ±0
- 4名
臨時従業員数
- 2015年3月
- 1名
- 2016年3月 ±0
- 1名
- 2017年3月 ±0
- 1名
- 2018年3月 ±0
- 1名
- 2019年3月 ±0
- 1名
- 2020年3月 ±0
- 1名
- 2021年3月 ±0
- 1名
- 2022年3月 ±0
- 1名
- 2023年3月 ±0
- 1名
欧米
2014年3月の従業員数10名
- 2014年3月
- 10名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
