山一電機（6941）の役員報酬の推移 - 通期

【期間】

通期

個別

2008年3月31日: 1億8545万
2009年3月31日 -24.52%: 1億3997万
2010年3月31日 -25.97%: 1億363万
2011年3月31日 +6.02%: 1億986万
2012年3月31日 +7.25%: 1億1782万
2013年3月31日 -23.08%: 9063万
2014年3月31日 +2.1%: 9253万
2015年3月31日 +7.56%: 9952万
2016年3月31日 +18.25%: 1億1769万
2017年3月31日 +6.14%: 1億2492万
2018年3月31日 +17.59%: 1億4689万
2019年3月31日 +14.14%: 1億6766万
2020年3月31日 +5.79%: 1億7737万
2021年3月31日 -5.12%: 1億6828万
2022年3月31日 +14.8%: 1億9318万
2023年3月31日 +11.19%: 2億1481万
2024年3月31日 -5.32%: 2億339万
2025年3月31日 +15.16%: 2億3424万
2026年3月31日 -6.98%: 2億1789万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)	当事業年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
役員報酬	234,240千円	217,890千円
役員賞与	126,900	193,920

2026/06/24 15:46

#2 役員報酬（連結）

ロ.取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は取締役会であります。その権限の内容及び裁量の範囲は、役員報酬制度の構築・改定にかかる審議・決定及び固定報酬(基本報酬)、業績連動報酬(賞与)、譲渡制限付株式報酬の配分と支給の審議・決定であり、その内容は「取締役報酬に関する規程」として制度化しております。なお、決定にあたっては、指名・報酬委員会が客観的かつ多角的な検証を行うこととしております。
当事業年度における当社の取締役報酬の額の決定過程における取締役会の活動及び判断は、取締役報酬の配分及び業績連動報酬(賞与)支給を「取締役報酬に関する規程」と照らし合わせ、指名・報酬委員会における協議を経て、取締役会はその答申を尊重し、審議・決定をしており、その内容は決定方針に沿うものであると判断しております。

2026/06/24 15:46