有価証券報告書-第65期(2025/01/01-2025/12/31)
①人的資本に関する指標
当社は、人的資本に関する取り組みとして以下の指標の改善に努めてまいります。具体的には対前年比数値を改善していくことを目標として、その向上に努めてまいります。
当社は、人的資本に関する取り組みとして以下の指標の改善に努めてまいります。具体的には対前年比数値を改善していくことを目標として、その向上に努めてまいります。
| 項目 | 2024年度実績 | 2025年度実績 |
| 女性社員比率 | 16.3% | 18.1% |
| 社員離職率 | 3.6% | 5.5% |
| 社員有給休暇取得率 | 78.1% | 77.2% |
| 従業員一人当たりの教育費 | 74,351円 | 67,933円 |
| ストレスチェック受検率 | 97.4% | 97.4% |
| 育児休業者数(女性) | 1名/1名 | 2名/2名 |
| 育児休業者数(男性) | 4名/4名 | 1名/3名 |