有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略は、人材が将来価値を創出する重要な資本と位置付け、長期的な企業価値向上の源泉として人的資本への投資を推進しております。教育研修や技術継承の推進により個々の能力向上と組織力の強化を図るとともに、従業員の主体性を引き出し、エンゲージメントを高めることで、持続的な成長と価値創出を実現してまいります。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容の決定に関する方針については、物価動向や業績、労働市場の水準等を総合的に勘案し、継続的な賃上げと適正な処遇を行うことで、人材の確保・定着と生活水準の向上を図り、企業価値向上への好循環を目指しております。