有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、製造業、建設業、旅館業など多岐にわたる事業ポートフォリオを有しており、それぞれの現場における人材の専門性と多様性がグループ全体の競争力の源泉であると認識しております。
このため、グループ共通の経営理念を基盤としつつも、一律の一元管理ではなく、各事業の特性や労働環境に即した「各事業会社における最適化」を尊重する人材戦略を推進しております。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、各事業の業界における標準的な給与水準や、従来の給与水準に応じて設定し、当初想定を上回って大きく利益が出たときは、別途、決算賞与の形で追加で給付しております。