有価証券報告書-第44期(2025/04/01-2026/03/31)
上記「(2)戦略」において記載した人的資本・多様性に関する指標及び目標については以下のとおりです。
| 指標 | 目標 | 当期実績 |
| 女性管理職割合 | 20%以上 | 19.3%(2026年3月31日現在) |
| 指標 | 目標 | 当期実績 |
| 女性管理職割合 | 20%以上 | 19.3%(2026年3月31日現在) |
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