役員賞与引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
個別
- 2008年7月31日
- 2500万
- 2009年7月31日 -83.2%
- 420万
- 2010年7月31日 +50%
- 630万
- 2011年7月31日 +189.52%
- 1824万
- 2012年7月31日 -76.5%
- 428万
- 2013年7月31日 +10.17%
- 472万
- 2014年7月31日 -21.86%
- 369万
- 2015年7月31日 +288.62%
- 1434万
- 2016年7月31日 -36.42%
- 911万
- 2018年7月31日 +6.08%
- 967万
- 2019年7月31日 -67.89%
- 310万
- 2020年7月31日 +685.29%
- 2439万
- 2021年7月31日 +23%
- 3000万
- 2022年7月31日 ±0%
- 3000万
- 2023年7月31日 ±0%
- 3000万
- 2024年7月31日 +33.33%
- 4000万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- 主要な費目及び金額は次のとおりであります。2023/10/24 13:16
前事業年度(自 2021年8月1日至 2022年7月31日) 当事業年度(自 2022年8月1日至 2023年7月31日) 賞与引当金繰入額 6,697 7,603 役員賞与引当金繰入額 30,000 30,000 法定福利費及び福利厚生費 171,615 193,105 - #2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
4.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、翌期の支給見込額のうち、当期に負担すべき金額を計上しております。2023/10/24 13:16