EIZO（6737）のソフトウェア受注損失引当金の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1億
- 2009年3月31日 +5%
- 1億500万
- 2010年3月31日 +295.24%
- 4億1500万
- 2011年3月31日 -36.87%
- 2億6200万
- 2012年3月31日 +153.82%
- 6億6500万
- 2013年3月31日 -91.43%
- 5700万
- 2015年3月31日 -36.84%
- 3600万
- 2017年3月31日 -88.89%
- 400万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- なお、2004年6月22日開催の当社第37回定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止及び同日までの在任期間に対する退職慰労金を当社の各取締役及び監査役のそれぞれの退任の際に支給することが決議されたことにより、同日以降の役員退職慰労引当金繰入を行っておりません。2025/06/19 11:01
ニ.ソフトウェア受注損失引当金
受注制作ソフトウェアの開発中の案件のうち、当連結会計年度末時点で将来の損失が見込まれ、かつ、当該損失額を合理的に見積もることが可能なものについては、損失見込額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
