有価証券報告書-第64期(2023/12/21-2024/12/20)

(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社は、2025年2月7日開催の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社グループは、2024年12月期において3期連続の営業損失となり、当社グループを取り巻く環境は依然として厳しい状況に置かれており、構造改革による既存事業の再構築や事業ポートフォリオの最適化を重要課題として認識しております。このような状況下において、中期経営計画(2025年12月期～2027年12月期)のもと事業の環境に合わせた組織・人員の再編成の改革に取り組んでおり、中長期的な企業価値の向上を目指し、経営基盤の強化を経営改革の一環として希望退職者の募集を実施することといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)募集対象者 当社の満55歳以上の従業員(嘱託を含む。)
(2)募集人数 15名程度
(3)募集期間 2025年4月14日～2025年4月25日
(4)退職予定日 2025年6月20日
(5)優遇措置 会社都合退職金の他、割増加算金を支給する。また、希望者に対しては再就職支援を実施する。
3.今後の損益への影響
今回の希望退職者の募集に伴い発生する費用は、2025年12月期中間決算において特別損失として計上する予定であります。また、期末時点で保有する投資有価証券を売却することにより、今回の希望退職者の募集に伴い発生する費用額を補填する予定であります。なお、現時点では応募者数等が未確定であるため、特別損失の計上額及び業績に与える影響については精査中であります。