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【提出】: 2026/09/25 15:02
【資料】: PDFをみる
【項目】: 137項目

人財の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績

マテリアリティ	指標と目標KPI	実績(2026年6月末時点)
マテリアリティ④ 人財開発とダイバーシティ&インクルージョンの推進	女性管理職比率を2030年6月期末に30%へ引き上げる	女性管理職比率:25%
マテリアリティ④ 人財開発とダイバーシティ&インクルージョンの推進	性別ごとの管理職比率の男女差均衡を図る	全男性従業員に占める男性管理職の割合:38% 全女性従業員に占める女性管理職の割合:32%

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