賞与引当金
- 【期間】
- 通期
連結
- 2009年1月31日
- 50億1300万
- 2010年1月31日 -34.63%
- 32億7700万
- 2011年1月31日 -10.74%
- 29億2500万
- 2012年1月31日 -16.17%
- 24億5200万
- 2013年1月31日 -11.46%
- 21億7100万
- 2013年12月31日 -7.14%
- 20億1600万
- 2014年12月31日 -52.83%
- 9億5100万
- 2015年12月31日 +29.44%
- 12億3100万
- 2016年12月31日 -6.26%
- 11億5400万
- 2017年12月31日 +61.09%
- 18億5900万
- 2018年12月31日 +9.9%
- 20億4300万
- 2019年12月31日 -21.68%
- 16億
- 2020年12月31日 -18.25%
- 13億800万
- 2021年12月31日 +109.56%
- 27億4100万
- 2022年12月31日 -9.27%
- 24億8700万
- 2023年12月31日 +2.01%
- 25億3700万
個別
- 2009年1月31日
- 37億4900万
- 2010年1月31日 -42.97%
- 21億3800万
- 2011年1月31日 -18.9%
- 17億3400万
- 2012年1月31日 -21.05%
- 13億6900万
- 2013年1月31日 -3.58%
- 13億2000万
- 2013年12月31日 -37.35%
- 8億2700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。2024/03/29 15:01
(ロ)賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち、当連結会計年度の負担額を計上しております。 - #2 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- デリバティブ
時価法を採用しております。2024/03/29 15:01