- 6633
- 2026/09/01
- 時価
- 31億円
- PER 予
- 14.12倍
- 2009年以降
- 赤字-246倍
(2009-2025年) - PBR
- 0.92倍
- 2009年以降
- 0.36-20.28倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 3.14%
- ROE 予
- 6.52%
- ROA 予
- 2.91%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
CGS HD(6633)の役員株式給付引当金の推移 - 全期間
連結
- 2019年6月30日
- 129万
- 2019年9月30日 +100.08%
- 258万
- 2019年12月31日 +49.98%
- 387万
- 2020年3月31日 +33.35%
- 516万
- 2020年6月30日 +25.16%
- 646万
- 2020年9月30日 +20.11%
- 776万
- 2020年12月31日 +16.74%
- 906万
- 2021年3月31日 +14.33%
- 1036万
- 2021年6月30日 +12.54%
- 1166万
- 2021年9月30日 +11.14%
- 1296万
- 2021年12月31日 +10.03%
- 1426万
- 2022年3月31日 +9.11%
- 1556万
- 2022年6月30日 +8.45%
- 1688万
- 2022年9月30日 +7.8%
- 1819万
- 2022年12月31日 +7.23%
- 1951万
- 2023年3月31日 +6.74%
- 2082万
- 2023年6月30日 +6.32%
- 2214万
- 2023年9月30日 +5.94%
- 2346万
- 2023年12月31日 +5.7%
- 2480万
- 2024年3月31日 +5.44%
- 2614万
- 2024年6月30日 +5.09%
- 2748万
- 2024年9月30日 +4.85%
- 2881万
- 2024年12月31日 +4.62%
- 3014万
- 2025年3月31日 +4.39%
- 3146万
- 2025年6月30日 +4.14%
- 3277万
- 2025年9月30日 +3.98%
- 3407万
- 2025年12月31日 +5.28%
- 3587万
- 2026年3月31日 +3.84%
- 3725万
- 2026年6月30日 +3.69%
- 3862万
個別
- 2019年12月31日
- 387万
- 2020年12月31日 +134.02%
- 906万
- 2021年12月31日 +57.35%
- 1426万
- 2022年12月31日 +36.79%
- 1951万
- 2023年12月31日 +27.09%
- 2480万
- 2024年12月31日 +21.56%
- 3014万
- 2025年12月31日 +19.01%
- 3587万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/03/24 16:00
前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日) 当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日) 給与手当 576,884 千円 633,879 千円 役員株式給付引当金繰入額 5,346 5,731 退職給付費用 53,638 46,234 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 役員株式給付引当金
株式交付規程に基づく取締役への当社株式の交付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
当社および一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
当社および連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容および当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。
① CAD/CAMシステム等事業
CAD/CAMシステム等事業においては、主にCAD/CAMシステムの製造および販売、サブスクリプション契約による販売、当該ソフトウェアに対する保守サービスの提供、当該ソフトウェアをインストールするためのPC等のハードウェアの販売を行っております。ソフトウェア製品のライセンス販売ならびにサブスクリプション契約における使用権収益、ハードウェアの販売については、顧客による検収が完了した時点で収益を認識しております。アクセス権であるサブスクリプション型によるサービス提供については契約期間にわたってサービスを提供する義務があり、契約に定められたサービス提供期間で義務を履行するにつれて顧客が便宜を享受すると考えられることから、契約に定められた契約期間にわたり収益を認識しております。保守サービスについては、契約期間にわたり均一のサービスを提供するものであるため、時の経過に応じて履行義務が充足されると判断しており、役務を提供する期間にわたり収益を認識しております。
② 金型製造事業
金型製造事業においては、主に自動車部品用金型を海外調達し販売するファブレス方式の金型製造請負を行っております。金型の販売については、顧客に金型を引き渡した時点で収益を認識しております。
(6) のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、5年間の均等償却を行っております。
(7) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。2026/03/24 16:00 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2026/03/24 16:00
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 3,391 116 815 2,691 役員株式給付引当金 30,146 5,731 - 35,877 退職給付引当金 1,113,071 18,353 1,124,868 6,556 - #4 役員報酬(連結)
- 取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、当事業年度に計上した役員向け株式交付信託に係る役員株式給付引当金繰入額5,731千円であります。2026/03/24 16:00
なお上表には、2025年3月26日開催の第18期定時株主総会終結の時をもって退任した監査等委員である取締役2名(うち社外取締役1名)を含んでおります。 - #5 追加情報、連結財務諸表(連結)
- 本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社が対象取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて対象取締役に対して交付される株式報酬制度です。なお、対象取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として対象取締役の退任時です。2026/03/24 16:00
また、上記の当連結会計年度末の負担見込額については、「役員株式給付引当金」として計上しております。
(2) 信託に残存する自社の株式 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員株式給付引当金
株式交付規程に基づく取締役への当社株式の交付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。
4 収益及び費用の計上基準
当社の収益は、子会社からの経営指導手数料となります。経営指導手数料は、子会社への契約内容に応じた経営にかかわる管理・指導を行うことが履行義務であり、契約に基づき一定期間にわたる履行義務充足に応じて収益を認識しております。経営指導料の対価は、履行義務を充足してから通常1ヶ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
当事業年度においては、期中に持株会社体制へ移行しておりますため、事業による売上高も計上しておりますが、企業の主要な事業における主な履行義務の内容および企業が当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)については、連結財務諸表「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 3 会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。2026/03/24 16:00