6392 ヤマダコーポレーション

6392
2026/04/20
時価
153億円
PER 予
10.18倍
2010年以降
赤字-9.73倍
(2010-2025年)
PBR
0.88倍
2010年以降
0.26-0.97倍
(2010-2025年)
配当 予
3.29%
ROE 予
8.6%
ROA 予
7.42%
資料
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ヤマダコーポレーション(6392)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - タイの推移 - 全期間

【期間】

連結

2016年9月30日
-309万
2016年12月31日 -340.71%
-1364万
2017年3月31日 -44.8%
-1975万
2017年6月30日
-634万
2017年9月30日
-547万
2017年12月31日
-369万
2018年3月31日 -71.38%
-633万
2018年6月30日
472万
2018年9月30日 +132.7%
1100万
2018年12月31日 +36.74%
1504万
2019年3月31日 -32.76%
1011万
2019年6月30日 -29.55%
712万
2019年9月30日 -1.4%
702万
2019年12月31日 -22.19%
546万
2020年9月30日 -37.86%
339万
2020年12月31日 +113.63%
725万
2021年9月30日 +92.67%
1398万
2021年12月31日 +66.7%
2331万
2022年9月30日 +43.76%
3351万
2022年12月31日 +55.05%
5196万
2023年9月30日 -20.65%
4123万
2023年12月31日 +27.4%
5253万
2024年9月30日 -22.88%
4051万
2025年9月30日 -9.24%
3677万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
・当社が事業を展開するマーケットへの影響
当社販売の地域セグメントは「日本」「米国」「オランダ」「中国」「タイ」となっており、連結売上高に占める海外売上は全体の過半数を超える事から、政治・経済等の国際情勢の急激な変化や輸出管理規制等の法務リスクおよびテロ・紛争等による情勢不安などにより、各地域の販売市場の縮小や閉鎖、また、営業活動が著しく制約される可能性をリスクとして認識しております。
・サプライチェーンへの影響
2025/06/26 11:16
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社及び連結子会社は、給油機器及びその関連製品の製造・販売を行っており、国内においては当社及び国内連結子会社が、海外においては米国、オランダ、中国及びタイの現地法人が、それぞれ担当しております。現地法人はそれぞれ独立した経営単位であり、取り扱う製品について各地域の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
従って、当社は、製造・販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「米国」、「オランダ」、「中国」、「タイ」の5つを報告セグメントとしております。
2025/06/26 11:16
#3 事業の内容
3【事業の内容】
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社6社で構成され、オートモティブ機器、インダストリアル機器、その他の3部門に関係する事業を主として行っており、その製品はあらゆる種類にわたっております。各事業における当社及び関係会社の位置付け等は下記表のとおりであります。なお、第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)に掲げるとおり、当社は、製造・販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、「日本」、「米国」、「オランダ」、「中国」、「タイ」の5つを報告セグメントとしておりますが、当社及び連結子会社は給油機器及びその関連製品の製造・販売を行っており、国内においては当社及び国内連結子会社が、海外においては米国、オランダ、中国及びタイの現地法人が、それぞれ担当しているため、以下の分類は、当社の主な部門別(市場分野別機器)の区分によっております。
(オートモティブ機器)
2025/06/26 11:16
#4 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
・自らの成長支援策として、資格取得に対して報奨金を支給する資格取得奨励制度や自らが受講内容を選択できる外部研修・通信研修、自らのレベルに合わせた選択が可能な英会話研修等、様々な研修制度を拡充し従業員の自主的なスキルアップを支援しております。2028年3月までに英会話研修受講率50%以上の達成を目指しており、2025年3月時点の英会話研修受講率(2018年からの累計)は19.6%です。グローバルな人材の育成にも注力しており、今後は海外拠点での研修制度の導入等も予定しております。
・有期雇用の嘱託社員およびパートタイマーが正社員に転換できる正社員転換制度を導入し、キャリアに応じた成長支援の環境整備を実施しております。
ⅱ)次世代リーダーの育成
2025/06/26 11:16
#5 従業員の状況(連結)
(1)連結会社の状況
2025年3月31日現在
中国9(-)
タイ8(-)
合計346(50)
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、嘱託契約の従業員を含む。)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
2025/06/26 11:16
#6 沿革
2【沿革】
年月事項
2015年4月東京都大田区に本社建物を建替え。
2016年7月子会社ヤマダタイランドCO.,LTD.をタイに設立。
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2025/06/26 11:16
#7 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
2016年6月 ヤマダ上海ポンプ貿易有限公司董事長就任(現任)
2016年7月 ヤマダタイランドCO.,LTD.
President就任(現任)
2025/06/26 11:16
#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当連結会計年度における報告セグメントの業績は次のとおりであります。
日本における外部顧客に対する売上高は6,293百万円(前年同期比△95百万円、1.5%減)、営業利益は687百万円(前年同期比△560百万円、44.9%減)となりました。米国における外部顧客に対する売上高は5,779百万円(前年同期比27百万円、0.5%増)、営業利益は958百万円(前年同期比68百万円、7.7%増)となりました。オランダにおける外部顧客に対する売上高は1,447百万円(前年同期比△31百万円、2.1%減)、営業利益は137百万円(前年同期比△9百万円、6.6%減)となりました。中国における外部顧客に対する売上高は754百万円(前年同期比△42百万円、5.3%減)、営業利益は49百万円(前年同期比△13百万円、21.1%減)となりました。タイにおける外部顧客に対する売上高は353百万円(前年同期比18百万円、5.4%増)、営業利益は71百万円(前年同期比△2百万円、3.0%減)となりました。
また、当連結会計年度の連結売上高に占める海外売上高は8,855百万円(前年同期比7百万円、0.1%増)で、その割合は60.5%(前年同期60.0%、0.5ポイント増)となりました。
2025/06/26 11:16
#9 設備投資等の概要
当社グループは、既存市場における製品の開発、改良及び新規市場における製品の開発に重点を置くとともに、情報処理技術の向上に伴う製造・販売面における省力化、合理化及び信頼性向上のための投資を行っております。当連結会計年度の設備投資(有形固定資産受入ベース数値。)の内訳は、次のとおりであります。
セグメントの名称当連結会計年度
中国1,794
タイ2,975
合計586,848
1.日本の主なものは、建物及び構築物、機械装置及び運搬具、工具、器具備品によるものであります。
2.米国の主なものは、機械装置及び運搬具、器具備品によるものであります。
2025/06/26 11:16
#10 連結子会社の事業年度等に関する事項(連結)
結子会社の事業年度等に関する事項
ヤマダ上海ポンプ貿易有限公司及びヤマダタイランドCO.,LTD.の決算日は12月31日でありますが、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。その他の連結子会社の決算日は連結決算日と同一であります。
2025/06/26 11:16
#11 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称(連結)
ヤマダ上海ポンプ貿易有限公司
ヤマダタイランドCO.,LTD.
㈱ヤマダプロダクツサービス
2025/06/26 11:16

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