有価証券報告書-第73期(2024/04/01-2025/03/31)
2024年度を最終年度とする中期経営計画において、当社の利益配分に関する基本方針は、主たる配当の財務指標としてDOE(連結自己資本配当率)を採用するとともに、2025年3月期における目標をDOE4%として、積極的な株主還元を実施していくこととしております。
なお、この基本方針に基づき、2025年3月期については、DOE4%相当となる1株当たり103.8円の配当を実施いたしました。
また、当社は、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間、期末の年2回、配当を行うことを基本としております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
2025年度から2027年度における中期経営計画の株主還元方針につきましては、当社の持続的成長と株主の皆様への長期的な利益を一層重視するために機動的な施策を可能とし、配当額の安定性を高めるため、1株当たりの配当下限額を103.8円(2025年3月期実績 DOE4%相当)に設定させていただくとともに、総還元性向として目標値50%以上を目指してまいります。
なお、この基本方針に基づき、2025年3月期については、DOE4%相当となる1株当たり103.8円の配当を実施いたしました。
また、当社は、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間、期末の年2回、配当を行うことを基本としております。
(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | 1株当たり配当額 (円) |
| 2024年11月14日 取締役会決議 | 1,796 | 51.9 |
| 2025年5月14日 取締役会決議 | 1,796 | 51.9 |
2025年度から2027年度における中期経営計画の株主還元方針につきましては、当社の持続的成長と株主の皆様への長期的な利益を一層重視するために機動的な施策を可能とし、配当額の安定性を高めるため、1株当たりの配当下限額を103.8円(2025年3月期実績 DOE4%相当)に設定させていただくとともに、総還元性向として目標値50%以上を目指してまいります。