エスペック（6859）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 3100万
- 2009年3月31日 -90.32%
- 300万
- 2010年3月31日 +66.67%
- 500万
- 2010年12月31日 -60%
- 200万
- 2011年3月31日 +250%
- 700万
- 2011年6月30日 -85.71%
- 100万
- 2011年9月30日 +200%
- 300万
- 2011年12月31日 +66.67%
- 500万
- 2012年3月31日 -60%
- 200万
- 2012年6月30日 -100%
- 0
- 2012年9月30日
- 100万
- 2012年12月31日 ±0%
- 100万
- 2013年3月31日 +200%
- 300万
- 2013年9月30日 -66.67%
- 100万
- 2013年12月31日 +100%
- 200万
- 2014年3月31日 +200%
- 600万
- 2015年3月31日 ±0%
- 600万
- 2016年3月31日 +50%
- 900万
- 2017年3月31日 +44.44%
- 1300万
- 2018年3月31日 -7.69%
- 1200万
- 2019年3月31日 +8.33%
- 1300万
- 2020年3月31日 +30.77%
- 1700万
- 2021年3月31日 +5.88%
- 1800万
- 2022年3月31日 -44.44%
- 1000万
- 2023年3月31日 +40%
- 1400万
- 2024年3月31日 ±0%
- 1400万
- 2025年3月31日 +21.43%
- 1700万
- 2026年3月31日 ±0%
- 1700万
個別
- 2008年3月31日
- 1300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員への賞与の支払いに備えるため、支給見込額基準により計上しております。2026/06/23 13:27
ハ 役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に備えるため、当連結会計年度における支給見込額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
