エスペック（6859）の役員株式給付引当金の推移 - 全期間

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2019年3月31日: 5300万
2019年6月30日 +22.64%: 6500万
2019年9月30日 +3.08%: 6700万
2019年12月31日 +8.96%: 7300万
2020年3月31日 +8.22%: 7900万
2020年6月30日 +6.33%: 8400万
2020年9月30日 +27.38%: 1億700万
2020年12月31日 +36.45%: 1億4600万
2021年3月31日 +4.11%: 1億5200万
2021年6月30日 +9.21%: 1億6600万
2021年9月30日 -1.2%: 1億6400万
2021年12月31日 +7.32%: 1億7600万
2022年3月31日 -47.16%: 9300万
2022年6月30日 +7.53%: 1億
2022年9月30日 +10%: 1億1000万
2022年12月31日 +9.09%: 1億2000万
2023年3月31日 +6.67%: 1億2800万
2023年6月30日 +17.19%: 1億5000万
2023年9月30日 +9.33%: 1億6400万
2023年12月31日 +16.46%: 1億9100万
2024年3月31日 +14.14%: 2億1800万
2024年6月30日 +8.72%: 2億3700万
2024年9月30日 +5.91%: 2億5100万
2024年12月31日 +6.37%: 2億6700万
2025年3月31日 -44.57%: 1億4800万
2025年9月30日 +11.49%: 1億6500万
2025年12月31日 +3.03%: 1億7000万
2026年3月31日 +3.53%: 1億7600万

個別

2019年3月31日: 5300万
2020年3月31日 +49.06%: 7900万
2021年3月31日 +92.41%: 1億5200万
2022年3月31日 -38.82%: 9300万
2023年3月31日 +37.63%: 1億2800万
2024年3月31日 +70.31%: 2億1800万
2025年3月31日 -32.11%: 1億4800万
2026年3月31日 +18.92%: 1億7600万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

国内連結子会社は、取締役会において役員退職慰労金制度の廃止を決議しておりますが、現任役員の役員退職慰労金制度廃止日までの就任期間に対応する金額を引当計上しております。
ト役員株式給付引当金
役員への当社株式等の交付に備えて、当連結会計年度における株式給付債務の見込み額に基づき計上しております。

2026/06/23 13:27

#2 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
受注損失引当金	3	16	3	16
役員株式給付引当金	292	33	149	176

2026/06/23 13:27

#3 役員報酬（連結）

(注) 1.百万円単位の記載金額は、百万円未満を切り捨てて表示しております。
2.上記の株式報酬の額には、当事業年度に計上した役員株式給付引当金を記載しております。
②取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針

2026/06/23 13:27

#4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託(以下「本信託」という)を通じて取得され、取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規定に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭(以下「当社株式等」という)が本信託を通じて給付される業績連動型株式報酬制度であります。
本制度に関する会計処理につきましては、本信託の資産及び負債並びに損益を連結財務諸表に含めて計上する総額法を適用しております。また、役員株式給付規定に基づく取締役等への当社株式等の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき役員株式給付引当金を計上しております。
2.信託に残存する自社の株式

2026/06/23 13:27