#1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: 2 セグメント資産の調整額64,393百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現預金及び投資有価証券であります。
3 セグメント利益の合計は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
当連結会計年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)
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#2 セグメント表の脚注（連結）: その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、パワートレーン事業等を含んでおります。
2 セグメント資産の調整額64,494百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現預金及び投資有価証券であります。
3 セグメント利益の合計は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。2020/06/26 13:18
#3 役員の報酬等（連結）: 固定報酬については、これまでの個人の業績(定量と定性)評価と役位を反映させて、その額を決定しております。また、中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的として、事前に定めたガイドラインに基づき、固定報酬の一部を用いて当社株式を購入することとしております。
業績連動報酬については、当社が会社業績評価に重要な経営指標としている連結経常利益及び連結営業利益(セグメント別・全社)を基本とし、定性評価を加え、あらかじめ設定した計算式に基づき算定しております。目標達成時の業績連動報酬の支給割合は報酬総額の20%〜30%となっております。より大きな権限と責任を持つ役員には、より多くの業績連動効果が及ぶことで執行責任の明確化を図っております。また、外部の調査機関のデータを用いるなどして、報酬額の客観性や妥当性を検討しております。当該指標を選択した理由は、連結経常利益及び連結営業利益(全社)により会社全体への貢献度を測るとともに、セグメント別連結営業利益により当該セグメントに係る執行責任の一層の明確化を図るためであります。
なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結経常利益15,200百万円、連結営業利益(全社)14,000百万円、オフィス環境事業のセグメント利益11,000百万円、商環境事業のセグメント利益1,400百万円であり、実績は連結経常利益14,712百万円、連結営業利益(全社)13,391百万円、オフィス環境事業のセグメント利益9,734百万円、商環境事業のセグメント利益1,816百万円であります。
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#4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: ② 定量目標(2025年3月期)
売上高営業利益率 7%以上
自己資本当期純利益率(ROE) 10%
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#5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ1,851百万円増加して68,357百万円となりました。また、販売費及び一般管理費の売上高に対する比率は27.0%となりました。
この結果、営業利益は、前連結会計年度の12,418百万円に比べ7.8%増加し13,391百万円となりました。
営業外損益は、前連結会計年度の1,258百万円の収益(純額)に対し、当連結会計年度は1,321百万円の収益(純額)となりました。
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